Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Personalanalyst in ELEKS
45 Ansichten
ELEKS
Eleks Compensation & Benefits sucht nach Personalanalyst in der Ukraine. Nutzung von Datenanalysen zur Verbesserung der Entscheidungsfindungsprozesse der Personalabteilung und zur Verbesserung der organisatorischen Leistung. Die Position erfordert eine starke analytische Denkweise, Kenntnisse in den Datenanalyse-Tools und ein tiefes Verständnis der HR-Metriken. Audits und Umfragen. Darüber hinaus wird der Analyst in die HRMS -Implementierung einbezogen. Diese Position erfordert eine datengesteuerte Denkweise und die Fähigkeit, schnelle und effektive Lösungen für Abfragen von Executive-Teammitgliedern bereitzustellen. : Normal; Google Data Studio
Verantwortlichkeiten
- Sammeln, Reinigen und Pflegen von HR-Daten von Verschiedene Quellen, die die Datenintegrität und Genauigkeit sicherstellen
- Entwickeln, Wartung und Verbesserung von HR -Berichten und -Resinhboards, um Einblicke in Belegschaftstrends und Metriken zu erhalten. Erkenntnisse im Zusammenhang mit der Leistung, Vergütung, Umsatz, Einstellung und Engagement von Mitarbeitern
- Vorbereitende und Präsentieren von regelmäßigen und ad-hoc-Berichten an die Personalführung und umsetzbare Erkenntnisse, um strategische und zeitnahe Entscheidungsfindung zu informieren
- Reaktion auf Ad-hoc-Datenanfragen von anderen Teams, Management und Führungskräften, um Genauigkeit und rechtzeitige Lieferung zu gewährleisten Demografie für Mitarbeiter, Fähigkeiten und Kompetenzen zur Unterstützung der Nachfolgeplanung
- Entwerfen und Implementieren von Metriken zur Messung der Effektivität von HR -Programmen und -initiativen
- Überwachung und Berichterstattung über HR
- Identifizieren Sie Möglichkeiten für Prozessverbesserungen innerhalb der Personalabteilung durch Datenanalyse
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um HR-Systeme und -Prozesse zu verbessern.ITH -Datenschutzbestimmungen und interne Richtlinien in Bezug
- Bieten Sie Schulungen und Unterstützung für Personal-, Management- und Führungsteams zu HR -Daten, die sich in der Power BI
- zur Implementierung von HRMS (Workday) beiwirken, um eine nahtlose Integration von Personenanalysen und Dashboard -Funktionen zu gewährleisten
- Stellen Sie die Datenintegrität, Sicherheit und Governance in allen Funktionen zur Personalabteilung und Analyse sicher. your CV here: https://careers.eleks.com/vacancies/human-resources-data-analyyst-2/
Was erhalten Sie mit Eleks
