HSE-Spezialist in Energy Jobline

StellenbeschreibungStellenbeschreibungDies ist eine NICHT-Rotationsposition. Auf der Suche nach lokalen Kandidaten. Stellenbeschreibung: Verantwortlich für die Leitung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltinitiativen (HSE), um eine kontinuierliche Verbesserung der HSE-Leistung sicherzustellen, ein hohes Maß an betrieblicher Einhaltung gesetzlicher, geschäftlicher und anderer Anforderungen zu erreichen und aufrechtzuerhalten sowie sichere, gesunde Arbeitsumgebungen zu fördern und aufrechtzuerhalten alle Mitarbeiter. Wesentliche Funktionen, Rollen und Verantwortlichkeiten: Zu den wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören die folgenden. Hilft bei der Entwicklung und Pflege webbasierter HSE-Datenbanken für die jeweilige Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Einrichtung der Mitarbeiter in der Schulungsdatenbank und die Eintragung von Ereignissen bei Vorfällen Tracking-Datenbank, SDS-Verwaltung in der Gefahrenkommunikationsdatenbank und Dateneingabe in vom Kunden benötigte Datenbanken. Fördert eine Lernkultur innerhalb des Unternehmens, um die HSE-Risiken zu reduzieren und eine sichere und konforme Arbeitsumgebung für Mitarbeiter zu gewährleisten. Entwerfen und liefern Sie Schulungs- und Kompetenzsicherungsmaterialien auf der Grundlage zu HSE-Richtlinien, -Verfahren und Arbeitsanweisungen für alle Ebenen in der Organisation. Stellen Sie sicher, dass HSE-Korrekturmaßnahmen für Einrichtungen in der jeweiligen Region rechtzeitig abgeschlossen und abgeschlossen werden. Beteiligen Sie sich an der technischen und Ressourcenplanung von HSE-Initiativen und unterstützen Sie das Linienmanagement bei der Umsetzung ihre HSE-Aufgaben wahrnehmen. Nehmen Sie an HSE-Inspektionen in Werkstätten und vor Ort, an verhaltensbasierten Beobachtungen und HSE-MS-Audits teil, um HSE-Nichtkonformitäten, Mängel und Systemmängel zu identifizieren. Erleichtert Lernveranstaltungen für wichtige Ereignisse und Verletzungsfälle. Stärkt das Sicherheitsbewusstsein auf eine Weise, die fördert Zusammenarbeit und verbessert Begeisterung und Moral. Praktiziert sichere Arbeitsgewohnheiten und hält alle Qualitäts-, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltrichtlinien, Verfahren, Programme und Vorschriften ein. Spezielle Projekte oder Aufgaben gemäß den Anweisungen des Managements. Ausbildung, Schulung, Erfahrung: Universitätsabschluss (BS oder AS) im technischen Bereich (Ingenieurwesen/Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften, Arbeitshygiene, Arbeitssicherheit und Gesundheitswissenschaften) beträgt . 0–4 Jahre Erfahrung in einer HSE-Compliance-Funktion, vorzugsweise in einem Öl- und Gasdienstleistungsunternehmen; oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung. Zertifizierungen, Lizenzen, Registrierungen: Keine erforderlich. Berufliche Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten: Arbeitskenntnisse in HSE-Managementsystem-Audits; HSE-Compliance-Audits; Dokumentationsentwicklung, -kontrolle und -aufzeichnung; Menschliche Leistung, Überprüfung von Vorfällen/Unfällen; Verletzungsfallmanagement; Verhaltensbasierte Sicherheit, Entwicklung und Implementierung von HSE-Schulungen; Umweltaspekte, Gefahrenerkennung, Risikobewertung. Mittlere Computerkenntnisse (gute Kenntnisse in MS Suite Word, Excel PowerPoint). Mittlere Fähigkeiten (muss über gute technische Schreibfähigkeiten verfügen), mittlere mathematische Fähigkeiten (Kenntnisse in deskriptiver Statistik und grundlegendes Verständnis der Schlussfolgerungsstatistik) und mittlere Denkfähigkeit (muss ein logischer Denker sein, der gute Entscheidungen trifft). Aufsichtspflichten: Für diesen Job gibt es keine Aufsicht Verantwortlichkeiten. Reiseerwartungen: Möglicherweise sind Aufsichtsbesuche in mehreren Niederlassungen erforderlich. Kundengespräche undVor-Ort-Besuche werden routinemäßig durchgeführt. Für die Durchführung von Vorfalluntersuchungen sind Reisen zu Kundenstandorten erforderlich. Körperliche Anforderungen: Die beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieses Jobs erfolgreich auszuführen. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um es Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen. Regelmäßig erforderlich, um zu stehen; gehen; mit Händen und Armen erreichen; Sprechen und Hören. Es ist regelmäßig erforderlich, mit den Händen zu tasten, zu greifen oder zu fühlen. Regelmäßig bis zu 10 Pfund heben und/oder bewegen, häufig bis zu 25 Pfund heben und/oder bewegen und gelegentlich bis zu 40 Pfund heben und/oder bewegen. Nahsicht, Fernsicht, Sehvermögen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und Fähigkeit, den Fokus anzupassen. Arbeitsumgebung: Die beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieses Jobs begegnet. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktion zu ermöglichen. Bohr- und Produktionsstandorte des Kunden. Normalerweise wird die Arbeit in einer Außendienstumgebung oder einer Werkstattumgebung durchgeführt. Bei Bedarf sind einige Büro- und Schreibtischarbeiten erforderlich, die für eine zufriedenstellende Erledigung der Arbeitsaufträge erwartet werden. Der Geräuschpegel in der Arbeitsumgebung ist normalerweise moderat. Gelegentlich kann es vorkommen, dass Sie bei der Arbeit im technischen Labor, in Montagebereichen, in der Maschinenwerkstatt und an den Bohr- und Produktionsstandorten des Kunden Gefahren wie lautem Lärm, schwerem Gerät, extremen Temperaturen, Chemikalien usw. ausgesetzt sind. Haftungsausschluss: Cactus Companies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung (EEO) fördert und in den Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht aufgrund von , , , , , und Ausdruck, , , Familienstand, , Veteranenstatus, genetischen Informationen oder einer anderen durch geschützten Grundlage diskriminiert geltenden Diskriminierungsgesetzen. Diese Stellenbeschreibung gibt die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit an, die vom Amtsinhaber erwartet wird. Es ist nicht dazu gedacht, eine umfassende Auflistung der vom Amtsinhaber geforderten Tätigkeiten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten abzudecken oder zu enthalten. Der Amtsinhaber kann und wird wahrscheinlich auch gebeten, bei Bedarf andere Aufgaben wahrzunehmen. Jeder Mitarbeiter, unabhängig von seiner Einstufung, ist verpflichtet, für einen sicheren, ordentlichen und sauberen Arbeitsplatz zu sorgen, Sicherheitsvorkehrungen zu treffen und Sicherheitsregeln jederzeit einzuhalten.UnternehmensbeschreibungWARUM CACTUS? Als Führungskraft in der Öl- und Gasindustrie wird eine Karriere bei Cactus für Sie lohnend und erfüllend sein. Wenn Sie ein Teamplayer und Eigeninitiative sind und sich an ein schnelllebiges Arbeitsumfeld anpassen können, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Als Cactus-Teammitglied werden Sie Teil eines Teams, das für den Erfolg von Cactus von entscheidender Bedeutung ist.UnternehmensbeschreibungWARUM CACTUS? Als Führungskraft in der Öl- und Gasindustrie wird eine Karriere bei Cactus für Sie lohnend und erfüllend sein. Wenn Sie ein Teamplayer und Eigeninitiative sind und sich an ein schnelllebiges Arbeitsumfeld anpassen können, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Als Cactus-Teammitglied sind Sie Teil eines Teams, das für den Erfolg von Cactus von entscheidender Bedeutung ist. Mehr anzeigenWeniger anzeigen Positionsebene Grundniveau Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Management und Industrie Branchen Personalbeschaffung und Rekrutierung