HRD in Talent Connect

Wir sind ein Personalvermittlungsunternehmen Talent Connect < /strong>, das sich auf die Suche und Auswahl hochqualifizierter Mitarbeiter in der Ukraine und im Ausland spezialisiert hat. Wir arbeiten seit mehr als 8 Jahren und haben erfolgreiche Fälle mit 123 ukrainischen und internationalen Unternehmen in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finanzen und Personalwesen.

Unser Team sucht derzeit HRD für ein Unternehmen, das grüne Kaffeebohnen in die Ukraine liefert.

Vorteile:

• Gemütliches modernes Büro;
• Luftschutzbunker auf dem Bürogelände;
• Krankenversicherung;
• Fitnessstudio für Mitarbeiter im Büro
• Erstattung von Studiengebühren und Teilnahme an Konferenzen;
• Erstattung von Mittagessen;
• Firmenveranstaltungen;
• Generator;
• Kostenlose Lieferung zur und von der U-Bahn Lybidska.

Was ist zu tun?

• HR-Strategien entwickeln: einen HR-Ansatz entwickeln, der zur Erreichung der Unternehmensziele und zur Entwicklung der Arbeitgebermarke beiträgt.
• Unternehmenskultur entwickeln: ein fokussiertes Umfeld schaffen auf Teamarbeit, Innovation und Kundenorientierung.
• Rekrutierung: Sicherstellung einer effektiven Einstellung von Mitarbeitern.
• Schulung und Entwicklung: Implementierung von Programmen zur Verbesserung des beruflichen Niveaus Mitarbeiter.
• Bewerten Sie die Effektivität der Mitarbeiter: Schaffen Sie ein transparentes System zur Bewertung der Arbeitsleistung und zur Überwachung ihrer Leistung.
• Motivieren: Entwickeln Sie Bonusprogramme, die Mitarbeiter dazu inspirieren, neue Ziele zu erreichen.
• Analysieren: Führen Sie HR-Statistiken, um Personalprozesse zu analysieren und zu verbessern.

Was erwarten wir?

• 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Fundierte Kenntnisse moderner HR-Praktiken, einschließlich Talentmanagement und Organisationsentwicklung.
• Erfolgreich Erfahrung im Teamaufbau und Personalmanagement.
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen.
• Kenntnisse über HRIS-Systeme und Erfahrung im Umgang mit Analysetools.

Was bieten wir an?

• Wettbewerbsmotivation
• Arbeiten in einem stabilen und fortschrittlichen Unternehmen
• Möglichkeit, Einfluss auf die Geschäftsprozesse des Unternehmens zu nehmen
• Freundlich Unternehmenskultur, die Initiative und Entwicklung schätzt
• Diagramm 9-18
• Büro in der Nähe des Flughafens Zhulyany

Phasen: Vorstellungsgespräch mit dem Personalvermittler und Vorstellungsgespräch im Büro mit den Eigentümern< /span >