Wir sind ein ukrainisches Fintech-Unternehmen mit globalem Fokus und einer 16-jährigen Erfolgsgeschichte auf dem Finanzmarkt, ein Team, das danach strebt, effektiv zu nutzen Lösungen und Technologien zur Bereitstellung notwendiger und effektiver Finanzlösungen für unsere Kunden. Wir laden in unser Team einen LEITER DER PERSONALSCHULUNGSABTEILUNGWas wir bieten:Stabile und angemessene finanzielle Vergütung 2-mal im Monat (Gehaltshöhe wird im Vorstellungsgespräch mit dem Manager besprochen).Möglich
Wir sind ein ukrainisches Fintech-Unternehmen mit globalem Fokus und einer 16-jährigen Erfolgsgeschichte auf dem Finanzmarkt, ein Team, das danach strebt, effektiv zu nutzen Lösungen und Technologien zur Bereitstellung notwendiger und effektiver Finanzlösungen für unsere Kunden. Wir laden in unser Team einen LEITER DER PERSONALSCHULUNGSABTEILUNG
Was wir bieten:
- Stabile und angemessene finanzielle Vergütung 2-mal im Monat (Gehaltshöhe wird im Vorstellungsgespräch mit dem Manager besprochen).
- Möglichkeit, in einem hybriden Format zu arbeiten (nach ca Versuch für einen Zeitraum von 3 Monaten).
- Komfortables Büro ganz in der Nähe des Bahnhofs. M. Pecherska.
- Arbeitszeitplan: 5/2, von 09:30 bis 18:00 Uhr.
- Freier Tag am Geburtstag (es ist schön ;)).
- Die Unterkunft befindet sich neben dem Büro.
- Außerdem ist unser Büro mit einem Generator und unterbrechungsfreiem Internet ausgestattet, sodass Stromausfälle für uns definitiv keine Angst haben!
Welche funktionalen Verantwortlichkeiten werden Sie haben:
- Verwaltung des Budgets für die Schulung und Entwicklung des Personals des Unternehmens.
- Sammlung von Informationen über den Schulungsbedarf und die Personalentwicklung des Unternehmens.
- Planung und Koordination von Schulungsveranstaltungen.
- Auswahl und Beauftragung externer Trainer und Experten zur Durchführung von Schulungsveranstaltungen.
- Organisation von Schulungen, Seminaren, Workshops und anderen Personalschulungsveranstaltungen.
- Bewertung der Wirksamkeit von Schulungsprogrammen und deren Anpassung an die Bedürfnisse des Unternehmens.
- Implementierung und Verwaltung des LMS-Systems.
- Pflege der erforderlichen Personalanalysen Ausbildung.
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Was wir in unserem Kandidaten sehen möchten:- Hochschulbildung.
- Berufserfahrung in der Richtung der Aus- und Weiterbildung von Personal, einschließlich TOP-Managern, in der Organisation von Motivationsveranstaltungen und Teambuilding.
- Praktische Erfahrung in der Implementierung und Arbeit mit LMS-Systemen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytisches Denken.
Wenn Sie daran interessiert sind, unserem Team beizutreten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an Telegram, Viber 0504885001 .