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🌟 HR-Spezialist bei UA Mental Help in UA Mental Help 🇺🇦🌿

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UA Mental Help 🇺🇦🌿

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Unsere Mission: UA Mental Help 🇺🇦🌿 hilft Ukrainern, sich um ihre psychische Gesundheit zu kümmern. Wir erstellen hochwertige psychopädagogische Inhalte, bauen ein Partnernetzwerk auf und bieten kostenlose Beratungen für gefährdete Bevölkerungsgruppen an. Wir suchen einen HR-Spezialisten (den Einzigen), der dabei hilft, ein starkes Team aufzubauen, effektive HR-Prozesse umzusetzen und Personalakten zu führen und Unternehmenskultur weiterentwickeln. Wenn Ihnen unsere Werte nahe stehen, Sie sich be
Unsere Mission: UA Mental Help 🇺🇦🌿 hilft Ukrainern, sich um ihre psychische Gesundheit zu kümmern. Wir erstellen hochwertige psychopädagogische Inhalte, bauen ein Partnernetzwerk auf und bieten kostenlose Beratungen für gefährdete Bevölkerungsgruppen an. Wir suchen einen HR-Spezialisten (den Einzigen), der dabei hilft, ein starkes Team aufzubauen, effektive HR-Prozesse umzusetzen und Personalakten zu führen und Unternehmenskultur weiterentwickeln. Wenn Ihnen unsere Werte nahe stehen, Sie sich beruflich weiterentwickeln und das Leben der Menschen beeinflussen möchten, laden wir Sie ein, sich unserem Team anzuschließen. Hauptaufgaben: 🔹 Personalverwaltung, Personalbuchhaltung und Betreuung des Mitarbeiterstamms für das Management. Entwicklung und Aktualisierung interner Richtlinien gemäß den Anforderungen der Organisation. 🔹 Rekrutierung und Auswahl von Personal (Erstellung von Stellenangeboten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Organisation des Onboardings). und Anpassung neuer Mitarbeiter. 🔹 HR-Prozesse und Unternehmenskultur Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Motivation, Leistungsbewertung und Teamentwicklung Entwicklung Organisation von Schulungen, Seminaren und Personalentwicklungsprogrammen. Beratung von Mitarbeitern zu HR-Themen und Teamunterstützung. Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Initiativen Steigerung der Effizienz des Teams. ✔ Erfahrung: 3+ Jahre in der Position des HR-Managers ✔ Ausbildung: Personalmanagement ✔ HR-Expertise: Umsetzung von HR-Prozessen (Recruiting, Anpassung, Schulung, Motivation). ✔ Kenntnisse der Gesetzgebung : Arbeitsrecht der Ukraine und Personalverwaltung. ✔ Soft Skills: Hohes Maß an Kommunikation, emotionaler Intelligenz, analytischen und organisatorischen Fähigkeiten. ✔ Technologien: Erfahrung mit MS Office, Google Workspace, HRM-Systeme ✔ Sprachen: Fließendes Ukrainisch, Englisch ist wünschenswert. ✅ Flexible Arbeitsbedingungen – vertragliche Zusammenarbeit – Arbeiten von jedem Ort aus Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub. ✅ Berufliche Weiterentwicklung – Ausbildung, die Möglichkeit, in einem freundlichen Team von Gleichgesinnten zu wachsen. ✅ Sendungsbewusstsein – Ihre Arbeit wird sich direkt auswirken Psychische Gesundheit der Ukrainer. 💬 Sind Sie bereit, sich an der Stelle zu beteiligen? Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten kontaktieren, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Personalmanagement Branchen Nichtkommerzielle Organisationen

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