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HR People Partner in Van Media Imperiya, TOV

23 März

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Van Media Imperiya, TOV

Van Media Imperiya, TOV

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Kiew
Vollzeitarbeit

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HR People Partner | OneMediaOneMedia ist ein internationales Medien-Ökosystem, das eine neue Ära des Performance-Marketings prägt.Wir sind nicht nur ein Team – wir bauen ein Umfeld auf, in dem Kultur, Geschwindigkeit und Ergebnisse kombiniert werden.Wir sind derzeit auf der Suche nach einem HR People Partner – einer Person, die eine wichtige Verbindung zwischen dem Team und dem Unternehmen darstellt und dabei hilft, ein starkes, engagiertes und effektives Team aufzubauen.Was in der Arbeit sein w

HR People Partner | OneMedia

OneMedia ist ein internationales Medien-Ökosystem, das eine neue Ära des Performance-Marketings prägt.

Wir sind nicht nur ein Team – wir bauen ein Umfeld auf, in dem Kultur, Geschwindigkeit und Ergebnisse kombiniert werden.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem HR People Partner – einer Person, die eine wichtige Verbindung zwischen dem Team und dem Unternehmen darstellt und dabei hilft, ein starkes, engagiertes und effektives Team aufzubauen.

Was in der Arbeit sein wird:

• der Hauptverantwortliche sein Kontaktpunkt zwischen Team und Management
• Durchführen von 1:1-Meetings, eNPS und Leistungsüberprüfung
• Identifizieren von Problemen in der Teaminteraktion und Helfen bei deren Lösung
• Unterstützen des Onboardings und der Anpassung neuer Mitarbeiter
• Unterstützen von HR-Prozessen: Bewertung, Entwicklung, Einbindung
• Erstellen von HR-Analysen und Einleiten von Verbesserungen

Die Hauptaufgabe besteht darin, das Team zu entwickeln und eine effektive Interaktion zwischen Menschen und Unternehmen aufzubauen.

Unsere Erwartungen:

• Erfahrung in der Position HR / HR People Partner / HR BP ab 6 Monaten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mit HR Analytics zu arbeiten (eNPS, 360°, OKR / KPI)
• Fokus sowohl auf Menschen als auch auf Geschäftsergebnisse
• Erfahrung in Digital / iGaming / Affiliate
• psychologische Ausbildung wird von Vorteil sein

Wir bieten:

• a wettbewerbsfähiges Belohnungssystem, das Erfahrungen und Ergebnisse berücksichtigt
• die Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung des Teams und der Prozesse zu nehmen
• Arbeit in einem dynamischen Umfeld des Performance-Marketings
• ein gemütliches Büro in Kiew
• bezahlter Urlaub, Krankheitstage und freie Tage
• Firmenveranstaltungen und Besuche von Fachkonferenzen
• eine echte Chance für berufliches und berufliches Wachstum

So reagieren Sie

Schreiben Sie zusammen mit Ihrem Lebenslauf kurz in die Nachricht:

- Warum interessieren Sie sich für die Rolle des HR People Partners? OneMedia ??

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