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Spezialist für HR Operations & Contractor Management in Unitask

13 Januar

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Unitask

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Position OverviewWe are looking for an HR Operations / Contractor Management Specialist for our client InfinIT. InfinIT bietet PEO- und EOR-Dienstleistungen, Personalbeschaffung und engagierte Teams für Kunden in der Ukraine und im Ausland (einschließlich Polen und anderen Ländern)HauptaufgabenOperative Unterstützung von Auftragnehmern im Rahmen verschiedener Engagement-ModelleEnd-to-End-Onboarding und Offboarding von AuftragnehmerVorbereitung, Koordination und Unterzeichnung von Verträgen und N

Position Overview

We are looking for an HR Operations / Contractor Management Specialist for our client InfinIT. InfinIT bietet PEO- und EOR-Dienstleistungen, Personalbeschaffung und engagierte Teams für Kunden in der Ukraine und im Ausland (einschließlich Polen und anderen Ländern)

Hauptaufgaben

  • Operative Unterstützung von Auftragnehmern im Rahmen verschiedener Engagement-Modelle

  • End-to-End-Onboarding und Offboarding von Auftragnehmer

  • Vorbereitung, Koordination und Unterzeichnung von Verträgen und NDAs

  • Pflege von Vertragsregistern und Statusverfolgung

  • Rechnungserstellung und -prüfung

  • Abgleich von Stunden, Sätzen, Teilzeiträumen

  • Überwachung der Zeiterfassung (Arbeitsstunden, Urlaub, Krankheit). verlässt)

  • Enge Zusammenarbeit mit Finanzen, HR, Kunden und externen Partnern

  • Koordination von Zugriffen und Arbeitsbeginn

  • Sicherstellung eines genauen und pünktlichen Monatsabschlusses

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen HR Operations, Gehaltsabrechnung oder Auftragnehmer Management

  • Praktische Erfahrung mit dem Onboarding und Offboarding von Auftragnehmern

  • Erfahrung im Umgang mit Verträgen, NDAs und Nachträgen

  • Verständnis von Rechnungsprozessen, Stunden- und Tarifabstimmung

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanz- und Buchhaltungsteams

  • Selbstbewusster Nutzer von Google Sheets/Excel

  • Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen

  • Englisch – Arbeitskompetenz (schriftlich und mündlich)

  • Hohes Maß an Liebe zum Detail und Fähigkeit, Termine einzuhalten

  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortung für betriebliche Prozesse

Schön Sie haben:

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Auftragnehmern

  • Kenntnisse über den polnischen Markt oder die Zusammenarbeit mit Gründerzentren

  • Erfahrung mit EoR-Anbietern (Employer of Record)

  • Kenntnisse der polnischen Sprache oder einer anderen europäischen Sprache

Möglichkeit, HR-Abläufe und Auftragnehmerprozesse zu beeinflussen und zu verbessern

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Prozessen

  • Berufliches Wachstum und Wissensaustausch

  • 20 bezahlte Urlaubstage, 10 bezahlte Krankheitstage, bezahlte Feiertage

  • übersetzt von Google

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