HR -Manager Ukraine - Nur interne Bewerber in Norwegian Refugee Council

Stellenbeschreibung Was wir suchen: Der Personalmanager wird alle Personal- und Verwaltungsfunktionen überwachen, verwalten, entwickeln und stärken, um effizientes und effektives Personal- und Verwaltungsunterstützung für das NRC -Ukraine -Länderprogramm mit besonderer Fokus auf:  Unterstützung des Managements im NRC -Ukraine -Land zu liefern Strategische Entwicklung der Personalstruktur und -kapazität,  Entwicklung der Kapazität bestehender nationaler Mitarbeiter, um alle Aspekte des Managements der Personalfunktion in der Ukraine zu überwachen (sowohl für internationale als auch für nationale Mitarbeiter), was Sie tun werden: Bitte laden Sie die detaillierte Stellenbeschreibung herunter, um mehr über die Position zu erfahren. Legen Sie die Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Unterstützung der Verstaatlichung, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung innerhalb der NRC -Ukraine, Unterstützung, Anleitung und Ratschläge für NRC, Die ukrainische Geschäftsleitung und das breitere Managementteam zur strategischen Entwicklung der Personalabteilung der NRC -Ukraine entwickeln die Kapazität bestehender Personalmitarbeiter in allen Aspekten der Humanressourcen mit einem besonderen Fokus auf Sicherstellen, dass die Funktion nicht auf internationale Mitarbeiter angewiesen ist, bietet dem HR -Team sowohl im Länderbüro als auch den HR -Koordinatoren in Area Offices Führung, Leitung und Anleitung, den Koordinator für Lern- und Entwicklungskoordinator für konsolidierte Schulungs- und Entwicklungspläne in der NRC -Ukraine -Bezahlung in der NRC besondere Betonung darauf, dass die NRC -Kultur und die humanitären Kernwerte institutionalisiert werden, sicherstellen Personalkonflikte / -prozesse, wenn die relevante Rekrutierung der Mitarbeiter und Ausgänge, Einführungen, Schulungen, Leistungen des Personals usw.). Behalten Sie ein gesundes und ermächtigendes Büroumfeld auf, das eine offene, ehrliche und produktive Kommunikation fördert. Stellen Sie sicher, dass die NRC -Ukraine effektive, effiziente Personalaufzeichnungen beibehält Der Zugang zu MHPSS -Diensten usw., wie Krankenversicherung, Lebens- und Unfallabdeckung, bieten dem Administratorteam die Führung und Anleitung, einschließlich Unterstützung für Mitarbeitervisa, Aufenthaltsgenehmigungen, Unterkunft und Registrierung usw. in Beratung Mit der CD und dem Leiter der Unterstützung befassen sich die Beschwerden der Mitarbeiter und Disziplinarmaßnahmen. Koordinieren Sie neue HR -Initiativen aus dem Hauptbüro und des Regionalbüros von NRC.Was Sie mitbringen:  Universitätsabschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft und/oder relevante Disziplin,  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit als Senior HR -Manager in einem internationalen humanitären Humanitarist/ Erholungskontext,  Erfahrung in komplexen Kontexten,  Selbstbewusstsein von Führungsqualitäten und Profilen,  Englisch, sowohl schriftlich als auch verbalcontext/ spezifische Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrung fließend:     Das Wissen über den Kontext in der Ukraine wird bevorzugt,  Erfahrung mit der Verwaltung digitaler HR -Systeme, die über 300 Mitarbeiter unterstützen, was wir anbieten: Kyiv, UkraineContract: 12 Monate.0% innerhalb von Ukrainesalary/Leistungen: Laut Skaleplase der NRC -Klasse 9 sind wir keine Arbeitsgenehmigungen oder Visa -Sponsoring für diese Position - Bürger der Ukraine sind sehr ermutigt, sich zu bewerben. Die Bewerber sollten daher das gesetzliche Recht haben, in der Ukraine zu arbeiten, wie zum Zeitpunkt der Einreichung ihrer Anträge zur Prüfung. Wir denken über den Tellerrand hinaus, ermutigen Ideen und verantwortlich allen Mitarbeitern auf allen Ebenen. Sie haben viele Möglichkeiten, gehört zu werden und die Initiative zu ergreifen. NRC ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir verpflichten uns der Vielfalt ohne Unterscheidung in Alter, Geschlecht, Religion, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität und physische Fähigkeiten. Finden Sie mehr über die Vorteile der Arbeit für nrcimportante Informationen über den Anwendungsprozess für interne Kandidaten heraus: als intern Ihre offizielle E -Mail oder klicken Sie auf Opportunity Marketplace. Wenn Sie Ihr Profil erstellen, geben Sie Ihren vollständigen Namen wie in Ihrem Reisepass angegeben. Füllen Sie alle systembedingten Bereiche für Erfahrung, Beschäftigungsgeschichte und Bildung aus. Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Посадовий рвень Старший середн р рвень Asiers von зайнятості Повний робочий день Посадові о бов’язки | Галззз Некомерційні організації