Personalmanager, Personalvermittler in einem leistungsstarken BauunternehmenLeistungsstarker Baukonzern mit mehr als 15 Jahren Geschichte und tadellosem Ruf für die Umsetzung großer Projekte und die Ausbildung starker Fachkräfte Teams.Im Zusammenhang mit der Erweiterung wird einPersonalleiter, Personalvermittler für die Baubranche gesucht.Aufgaben:Vollständiger Zyklus der Personalauswahl für das Baugewerbe: Arbeiter, Ingenieure, Vorarbeiter, Techniker und Bürospezialisten.Aktive Suche und Auswah
Personalmanager, Personalvermittler in einem leistungsstarken Bauunternehmen
Leistungsstarker Baukonzern mit mehr als 15 Jahren Geschichte und tadellosem Ruf für die Umsetzung großer Projekte und die Ausbildung starker Fachkräfte Teams.
Im Zusammenhang mit der Erweiterung wird ein
Personalleiter, Personalvermittler für die Baubranche gesucht.
Aufgaben:
- Vollständiger Zyklus der Personalauswahl für das Baugewerbe: Arbeiter, Ingenieure, Vorarbeiter, Techniker und Bürospezialisten.
- Aktive Suche und Auswahl starker Kandidaten, auch passiver.
- Tägliche Suche nach Personal über verschiedene Kanäle, Schaffung einer Personalreserve. Durchführung von Telefon-, Online- und persönlichen Interviews.
- Bewertung der beruflichen Kompetenzen der Kandidaten.
- Enge Kommunikation mit Leitern von Bauanlagen und -abteilungen.
- Unterstützung neuer Mitarbeiter: Anpassung, Austrittskontrolle.
- Pflege der internen Berichterstattung über Suche und Rekrutierung
- Aktive Teilnahme an allen HR-Projekten und Unternehmenslebensunternehmen:Schulung, Entwicklung, Bewertung, Zertifizierung, Betriebsferien, Glückwünsche und mehr...
Anforderungen:
- Erfahrung als Recruiter/HR (vorzugsweise im Konstruktions-, Technik- oder Produktionsbereich).
- Sichere Beherrschung moderner Recruiting-Tools
- Fähigkeit zur Verwaltung 5 oder mehr offene Stellen gleichzeitig und Einhaltung von Fristen.
- Hohes Maß an Kommunikation, Stressresistenz, Organisation und Verantwortung.
- Liebe zu Menschen,Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
- Empathie, Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Kandidatentypen.
- Willen, im HR-Bereich und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Bedingungen Jobs:
- Vollzeit
- Büroformat Nur
- 5-Tage-Arbeitswoche, Mo-Fr. von 09:00 bis 18:00 Uhr, Arbeitsort: Kiew in der Nähe der U-Bahn
- Offizielle Anstellung.
- Bezahlter Urlaub und Krankheitstage.
- Stabiles Unternehmen mit einem guten Ruf und einem professionellen Team.
- Konkurrenzfähiges Gehalt mit systematischer Überprüfung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil eines Teams, das Großprojekte aufbaut und jeden Mitarbeiter wertschätzt! >Der Lebenslauf wird so schnell wie möglich überprüft. Wir werden Sie bezüglich der nächsten Auswahlphase kontaktieren.