Fahrervermittler (US-Markt) in Kovpak P.I., FLP

Wir sind ein Unternehmen, das professionelle Personalvermittlungsdienstleistungen für Logistikunternehmen anbietet. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem aktiven und kommunikativen Driver Recruiter (Driver Recruiter) auf dem amerikanischen Markt mit guten Englischkenntnissen!

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, eingehende Anfragen unserer Kundenunternehmen zu bearbeiten und für sie die idealen Fahrer zu finden. Sie sind das Bindeglied, das eine perfekte „Übereinstimmung“ zwischen den Anforderungen eines bestimmten Unternehmens und den Erwartungen des Kandidaten herstellt.

Anforderungen:

• Fließende Englischkenntnisse (Obere Mittelstufe / Fortgeschrittene) – obligatorisch, die gesamte Kommunikation mit Kandidaten und Unternehmen erfolgt auf Englisch.
• Verstehen der Prinzipien der Lead-Generierung und die Fähigkeit, mit sozialen Netzwerken zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden und mit Einwänden zu arbeiten.
• Flexibilität: die Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen verschiedener Kundenunternehmen im Auge zu behalten und schnell zwischen ihnen zu wechseln.
• Achtung für Details (insbesondere in der Phase). von Dokumenten- und Erfahrungsnachweis).
• Erfahrung in der Personalbeschaffung, im Vertrieb (B2B/B2C) oder in der Logistik ist ein Muss!

Arbeitsbedingungen:

• Transparente finanzielle Motivation: Fester Satz von 700 $ + Boni für erfolgreiche Matches.
• Vollständiges Remote-Format: Arbeiten von jedem für Sie geeigneten Ort aus.
• Arbeitszeitplan: Mo-Fr von 15:00 bis 00:00 (die Arbeit konzentriert sich auf den US-Markt).
• Dynamische Arbeit, bei der jeder neue Kunde ein neuer interessanter Fall ist.
• Teamunterstützung und alle Tools für eine effektive Lead-Generierung.

Aufgaben:

• Arbeiten mit Kundenanfragen: Profilanalyse des idealen Kandidaten basierend auf den Anforderungen verschiedener Arbeitgeberunternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten.
• Generierung von Leads (Kandidaten): Erstellung und Platzierung attraktiver Anzeigen in sozialen Netzwerken zur Suche nach Fahrern.
• Kommunikation und Screening: Aktive Kommunikation mit Kandidaten (mündlich und schriftlich in Englisch), Überprüfung ihrer bisherigen Berufserfahrung, Qualifikationen und Dokumente.
• Exakte Übereinstimmung: Auswahl von Fahrern, die perfekt zu den Kriterien eines bestimmten Kunden passen, und Präsentation geeigneter Arbeitsbedingungen.

Wenn Sie es erkennen Geben Sie sich in der Beschreibung ein und sind Sie bereit, Geld zu verdienen, indem Sie Unternehmen und Fahrern dabei helfen, einander zu finden – senden Sie uns Ihren Lebenslauf!