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KARShE AVTO, TOV
Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der weiß, wie man mit Menschen, Prozessen und Ergebnissen arbeitet. Wenn HR für Sie nicht nur Rekrutierung, sondern auch systematische Arbeit mit dem Team, Kultur und Entwicklung bedeutet, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Was wir bieten
Zeitplan 5/2: 10:00 - 19:00
Konkurrenzfähiges Gehalt: 42.000 UAH + Prämien
Stabiles und transparentes Unternehmen Prozesse
Unterstützung des Managements und Möglichkeit zur Einflussnahme auf die HR-Strategie
Angenehme, offene Atmosphäre ohne Mikromanagement
Offizielle Anstellung
Ihre Hauptaufgaben
Vollständiger Rekrutierungszyklus Personal
Durchführen von Online-Interviews und Bewerten Kandidaten
Beteiligung an der Entwicklung und Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur
Erstellung von Programmen zur Anpassung, Motivation und Bindung von Mitarbeitern
Enge Interaktion mit Teamleitern zur effektiven Schließung freier Stellen
Optimierung von HR-Prozessen und interner Kommunikation
Unsere Erwartungen an die Kandidat
Obligatorische Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting
Praktisches Verständnis von HR-Prozessen und dem Mitarbeiterlebenszyklus
Sicherer Umgang mit Google Docs, Excel, vorzugsweise Erfahrung mit CRM / ATS
Kompetente ukrainische Sprache in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Systematik, Verantwortung
Initiativ und ergebnisorientiert
Senden Sie Feedback – wir prüfen jeden Kandidaten sorgfältig!