HR-Manager (Recruiter) in Marlen KD, TOV

Wir stellen einen Personalleiter (Recruiter) ein:

Anforderungen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Branche Position ab 2 Jahren
• Höhere Ausbildung (vorzugsweise Psychologie oder Management und Verwaltung)
• Sicherer PC-Benutzer (MS Word, Exel, Canva)
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeiten, Teamfähigkeit
• Verantwortung, Organisation, Eigeninitiative

Aufgaben:

• Suche, Auswahl und Einstellung von Kandidaten für freie Stellen auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Bereichen (Produktion, Verwaltung, Linienpersonal)
• Erstellung und Veröffentlichung aktueller Stellenangebote auf Jobbörsen, Nutzung alternativer Quellen der Personalsuche, ein kreativer Ansatz für die Suche Kandidaten
• Durchführung von Telefon- und Online-Interviews, Analyse von Lebensläufen und Bewertung potenzieller Kandidaten
• Unterstützung und Entwicklung der Personalreserve des Unternehmens
• Management und Entwicklung von Projekten von die Personalabteilung (Personalbewertung, Stellenangebote auf Empfehlung, Ideenbank)
• Organisation von Feiertagen und Veranstaltungen (Glückwünsche, Kauf von Geschenken)
• Interaktion mit dem Management und den Abteilungen Personalvermittlungsunternehmen

Wir garantieren:

• Offizielle Beschäftigung
• Stabile und pünktliche Auszahlung der Löhne< /li>
• Arbeitszeitplan: von Montag bis Freitag von 8:30 bis 17:30 Uhr

      Wir warten auf Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Aufgaben LevelBelohnungen!