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Personalmanager, Personalvermittler in ShAShLIChNA, KAFE, TOV

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ShAShLIChNA, KAFE, TOV

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Name des Unternehmens: LLC „Premium“Stellenbeschreibung:Als Personalvermittler im Unternehmen „Premium“ sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich der Suche nach Kandidaten, der Bewertung ihrer Erfahrungen und Qualifikationen und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Kandidatensuche: Nutzung verschiedener Plattformen zur Stellenausschreibung und Kandidatensuche, wie Jobbörsen, soziale Netzwerke, Fachforen, usw. Kandidatenau

Name des Unternehmens: LLC „Premium“

Stellenbeschreibung:Als Personalvermittler im Unternehmen „Premium“ sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich der Suche nach Kandidaten, der Bewertung ihrer Erfahrungen und Qualifikationen und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  1. Kandidatensuche: Nutzung verschiedener Plattformen zur Stellenausschreibung und Kandidatensuche, wie Jobbörsen, soziale Netzwerke, Fachforen, usw.

  2. Kandidatenauswahl: Bewertung des Lebenslaufs und Vorauswahl der Kandidaten auf der Grundlage ihrer Qualifikationen und Erfahrungen.

  3. < li>

    Durchführung von Vorstellungsgesprächen: Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten, Analyse ihrer Fähigkeiten und Einhaltung der Stellenanforderungen.

  4. Koordinierung mit dem Management:< /strong>Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern, um Stellenanforderungen zu ermitteln und Einstellungsentscheidungen zu koordinieren.

  5. Kontakt mit Kandidaten pflegen: Regelmäßige Kommunikation mit Kandidaten über den Status ihrer Bewerbungen informieren und Feedback geben.

Arbeitsbedingungen:

  • Zeitplan : Montag - Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr, mit drei Pausen: zwei 20-minütige Pausen und eine 45-minütige Mittagspause.
  • Arbeitsort: Firmenbüro in günstiger Lage.
  • Zahlung: Fester Satz von 6.000 Griwna, wöchentlich am Dienstag bezahlt. Der Satz hängt nicht vom Ergebnis der Arbeit ab, was ein stabiles Einkommen gewährleistet.

Vorteile:

  • Berufliche Weiterentwicklung:

strong> Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Recruiting.

  • Freundliches Team: Arbeiten Sie in ein junges und aktives Team.
  • Angenehme Bedingungen:
  • strong> Angenehmer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung.
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