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Personalmanager, Generalist in IPeople

15 Oktober

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IPeople

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Lemberg
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Hallo! Wir bei „iPeople“ sind auf der Suche nach einem coolen HR-Manager! Wir möchten im Team eine Person sehen, die bereit ist, sich unserem Team anzuschließen und uns bei der Weiterentwicklung zu unterstützen das Unternehmen durch effektives Personalmanagement.Zu den Hauptaufgaben gehören:- der gesamte Rekrutierungszyklus für Filialisten (Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Plattformen, Suche nach Lebensläufen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Überwachung des Aussch

Hallo! Wir bei „iPeople“ sind auf der Suche nach einem coolen HR-Manager!

 Wir möchten im Team eine Person sehen, die bereit ist, sich unserem Team anzuschließen und uns bei der Weiterentwicklung zu unterstützen das Unternehmen durch effektives Personalmanagement.
Zu den Hauptaufgaben gehören:

- der gesamte Rekrutierungszyklus für Filialisten (Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Plattformen, Suche nach Lebensläufen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Überwachung des Ausscheidens des Mitarbeiters aus dem Praktikum und Annahme der endgültigen Entscheidung über seine Anstellung);

- Kommunikation mit Geschäften über den Personalbedarf, Verwaltung der Personalreserve;

- Eintritt und Kontrolle der aktuellen Informationen über Mitarbeiter im CRM-System;

- Ausgabe und Kontrolle der Verfügbarkeit/des Zustands von Firmenuniformen für Mitarbeiter;

- Verfassen von Checklisten, Arbeitsanweisungen usw.;

- Bewertung der Arbeit der Mitarbeiter, Bereitstellung von Empfehlungen zur Verbesserung ihrer Arbeit und beruflichen Entwicklung;

- Hilfe bei der Organisation von Veranstaltungen, Firmenveranstaltungen und verschiedenen Aktivitäten (es ist wichtig, locker und interessiert zu sein und aktiv im Leben);

- enge Interaktion mit dem Management bei Entscheidungen über die Arbeit des Teams.
Anforderungen an Kandidaten:

- 2 Jahre Erfahrung im Personalmanagement;

- hohe Organisationsfähigkeit und Fähigkeit, Ihre Zeit zu planen;

- hohe Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten;

- Kenntnisse der Gesetzgebung zu Beschäftigung und Personalmanagement;

- Kenntnisse der Grundsätze der Arbeit mit Microsoft Office, Google Docs, Meet, Zoom und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
Wir bieten :

- wir stellen Ihnen hochwertige Ausstattung für komfortables Arbeiten zur Verfügung;

- Unterstützung und Einarbeitung für die erste Zeit;

- ein Team, mit dem man hart arbeiten und sich genauso cool entspannen kann;

- konkurrenzfähiges Gehalt;

Zeitplan: Mo-Fr 10:00-19:00 (manchmal kann man von dort aus arbeiten). home).

Wir prüfen Ihren Lebenslauf (vorzugsweise mit Foto) innerhalb einer Woche!

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