HR Manager in Extreme Pride

Hallo! Lernen wir uns kennen. Extreme Pride ist ein Vertriebsunternehmen, das sich seit mehr als 12 Jahren auf den Import und die Vermarktung hochwertiger Haushaltsgeräte und Elektronik spezialisiert hat. Wir sind eine echte Quelle innovativer und zuverlässiger Produkte für jedes Zuhause und Büro. Diese Produkte tragen dazu bei, das Leben komfortabel und effizient zu gestalten. Das Unternehmen Extreme Pride ist offizieller Händler in der Ukraine für so bekannte Marken wie GoPro, Shark, Ninja, Midea. usw. Wir wachsen aktiv, entwickeln neue Wege und starten ehrgeizige Projekte. Beispielsweise werden wir bereits in diesem Sommer unsere eigene Gerätemarke auf den Markt bringen und bis Ende des Jahres ein Unternehmen in Europa eröffnen. In diesem Zusammenhang erweitern wir das Personal und suchen einen Personalmanager für das Team Aufgaben erwarten Sie: Suche nach Mitarbeitern entsprechend den Geschäftsanforderungen (Markenmanager, Vertriebsmanager, ausländische Arbeitnehmer, Finanziers und andere), Analyse des Arbeitsmarktes und der Gehälter, Anpassung der eingestellten Mitarbeiter, Teilnahme an Offboarding-, Bewertungs- und Schulungsprozessen , Organisation von Firmenveranstaltungen, Effizienzmanagement, interne Kommunikation, Verwaltung der Krankenversicherung für Mitarbeiter, Mitwirkung beim Aufbau von HR-Prozessen und HR-ProjektenWir suchen eine Person, die in HR verliebt ist, Recruiting liebt und voller Ideen ist die Entwicklung weiterer HR-Funktionen. Wenn Sie über erfolgreiche Erfahrung in der Personalauswahl verfügen (Sie haben keine Erfahrung in der Personalbeschaffung), sind Sie unser Kandidat. Wenn Sie Erfahrung in der Arbeit mit anderen Funktionen haben, ist dies ein zusätzliches Plus. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und bieten Ihnen: Hybridarbeitszeitplan (3 Tage im Büro, 2 Tage remote); Flexible Arbeitszeiten 8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00; Krankenversicherung; Demokratie in der Kommunikation mit Kollegen und dem Manager: Wir kommunizieren in „Sie“, wir können unsere Ideen einbringen und Smalltalk mit dem Geschäftsinhaber kann problemlos auf den Fluren des Büros stattfinden; Arbeiten Sie in einem stabilen und zuverlässigen Unternehmen (mehr als 12 Jahre auf dem Markt, Wachstum der Geschäftsindikatoren von Jahr zu Jahr); Dynamik und eine große Anzahl von Aufgaben: Bei uns wird es Ihnen bestimmt nicht langweilig, und wenn Sie an beruflicher Weiterentwicklung interessiert sind , alles liegt in deinen Händen; Rabatte für Mitarbeiter auf die Produkte der Unternehmensgruppe. Wenn Sie sich für die Stelle interessieren, warten wir auf Ihren Lebenslauf.