HR Manager in Martin Treyd, TOV

Willkommen bei Martin Trading Company, einem führenden Unternehmen auf dem ukrainischen Kraftstoff- und Energiemarkt! Seit 2014 beliefern wir Unternehmen mit Diesel und Benzin der EURO 5-Norm sowie Flüssiggas in kleinen und großen Mengen. Details unter https://martin.ua. Da wir aktiv wachsen, eröffnen wir im Unternehmen eine neue Stelle als HR-Manager. Die Stelle als HR-Manager verspricht spannende Herausforderungen im Bereich Personalbeschaffung und Personalmanagement. Ein stabiles Gehalt, eine offizielle Anstellung, ein gutes Team und angenehme Arbeitsbedingungen garantieren Entwicklung und Zufriedenheit mit dem Arbeitsprozess. Voraussetzungen: Hochschulbildung; Erfahrung im Personalwesen ab 2 Jahren; Kenntnis der Grundsätze der Personalsuche, -anpassung und -zertifizierung; Führungskompetenz effektive Vorstellungsgespräche; hohe Verantwortung und Organisation; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; Sicherer PC-Benutzer: Word, Excel, Power Point, Outlook; Kompetente mündliche und schriftliche Sprache; Kenntnisse der Geschäftsetikette; Arbeitsbedingungen: Montag – Freitag, von 9:00 bis 18:00 Uhr; Stabiles, offizielles Gehalt; Offizielle Anstellung; Komfortable Arbeitsbedingungen in einem gemütlichen Büro und einem freundlichen Team; Günstige Lage des Büros, neben dem Bahnhof. Universität, Golden Gate – 7 – 10 Min.; Krankenversicherung; Interessantes Unternehmensleben in einem jungen und proaktiven Team; Zu Ihren Aufgaben gehört der gesamte Rekrutierungszyklus – von der Suche und Rekrutierung bis zur Integration neuer Mitarbeiter: Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobportalen und in sozialen Netzwerken Netzwerke; Suche und Auswahl von Kandidaten; Durchführung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen; Kontaktpflege mit Kandidaten in allen Beschäftigungsphasen; Aufnahme, Entlassung, Personalübernahme; Ausfüllen und Erfassen von Arbeitsbüchern; Ausstellung von Referenzen und Merkmalen vor Ort. Teilnahme im Prozess der Anpassung und Bewertung des Wissens auf der Grundlage der Ergebnisse der Probezeit; Aufbewahrung und Sicherstellung der Konformität aller Personaldokumente. Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsgesetze und internen Unternehmensregeln. Arbeiten Sie im CRM und helfen Sie dabei, das beste Team von Fachleuten zusammenzustellen! Bitte lesen Sie die Stellenbeschreibung und Anforderungen sorgfältig durch. Wenn Sie diese Kriterien erfüllen und Lust haben, unserem Team beizutreten, würden wir uns über Ihr Feedback zur HR-Stelle freuen!