Personalmanager in Wee Delivery

Willkommen auf unserer Jobseite! style="font-weight: 700">Wir sind ein Qualitätskurierdienst Wee Delivery, der Warenlieferungen innerhalb der Stadtgrenzen innerhalb von 3 bis 8 Stunden ab dem Zeitpunkt der Bestellung anbietet. Wir arbeiten in 24 Städten der Ukraine und unser Team hat mehr als 100 Mitarbeiter.

Unser Ziel ist es zu beweisen, dass es in der Ukraine qualitativ hochwertige und schnelle Lieferungen gibt. Und wir sind ein großes und sympathisches Team, das unseren HR-Manager sucht!

Was ist uns wichtig?

• Ihr Verständnis für den Prozess der Personalauswahl und -anpassung;
• ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz; aktives Zuhören und Fähigkeit, mit Einwänden umzugehen; kritisches Denken und Kreativität; Flexibilität und Offenheit für Veränderungen; Fähigkeiten zur Planung und effektiven Arbeitsorganisation; Fähigkeit, die Situation zu analysieren und Entscheidungen zu treffen; Selbstvertrauen und Orientierung ergebnisorientiert;
• Feedbackfähigkeiten;
• Rekrutierungs-/HR-Erfahrung wäre von Vorteil.

Was werden Ihre Hauptaufgaben sein?

• Rekrutierung: Rekrutierungsplanung und Lebenslaufanalyse, Platzierung auf Stellenbörsen und verfügbaren Ressourcen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen zur Beurteilung der Fähigkeiten des Kandidaten (online/offline), rechtzeitige Bereitstellung und Sammlung von Feedback.
• Schulung und Onboarding:Bereitstellung von Schulungsmaterialien für Kandidaten, Überwachung ihrer Fortschritte und Durchführung einer Abschlussbesprechung, Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführung eines Vorstellungsgesprächs Feedback.
• Analyse des sozialen und psychologischen Klimas und der Personalentwicklung:regelmäßige Sammlung und Analyse von Feedback zur Arbeit im Unternehmen, Durchführung einer eNPS-Umfrage, Teilnahme an der Entwicklung von Mitarbeitermotivationsprogrammen, Durchführung von Austrittsgesprächen und Analyse der erhaltenen Informationen für deren Verarbeitung mit dem Team.
• Optimierung der Personalarbeit: Analyse der Personalfluktuation, Verbesserung des Rekrutierungssystems durch Entwicklung von Checklisten für Vorstellungsgespräche und anderen Tools.
• Implementierung und Implementierung neuer Elemente, die Ihrer Meinung nach wichtig sind und dem Team bei der Entwicklung helfen werden.

Was bekommen Sie von uns?

• big und andereein tolles Team, das sehr auf Sie wartet;
• Zeitplan: Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr;
• modernes Büro im Shevchenkivskyi-Bezirk, auf St. Hlybochytska, 32B
• offizielle Anstellung und ein anständiges Gehaltsniveau.

Ist Das ist genau das, was Sie suchen?

Dann senden Sie uns schnellstmöglich Ihren Lebenslauf oder kontaktieren Sie uns

Interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf oder rufen Sie an: —

Lilia +38 (067) 204 - 29 - 29

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