Unternehmen: "il Cammeo" ist die beste Kette von Luxusschmuck-Boutiquen, die exklusive italienische Marken aktiv weiterentwickelt und vertritt. Unsere Einzigartigkeit liegt darin, dass es das einzige Schmuckunternehmen in der Ukraine ist, dessen Kollektionen und Steine von einem von den Instituten HRD Antwerpen (Belgien), SSEF und Gubelin (Schweiz) zertifizierten Gemmologen ausgewählt werden. Denken und vereinen Sie das Team, arbeiten Sie für das Ergebnis und streben Sie im Gegenzug eine stabi
Unternehmen: "il Cammeo" ist die beste Kette von Luxusschmuck-Boutiquen, die exklusive italienische Marken aktiv weiterentwickelt und vertritt. Unsere Einzigartigkeit liegt darin, dass es das einzige Schmuckunternehmen in der Ukraine ist, dessen Kollektionen und Steine von einem von den Instituten HRD Antwerpen (Belgien), SSEF und Gubelin (Schweiz) zertifizierten Gemmologen ausgewählt werden. Denken und vereinen Sie das Team, arbeiten Sie für das Ergebnis und streben Sie im Gegenzug eine stabile Arbeit und ein freundliches Team an -wir warten auf Sie!
Anforderungen:
- Hochschulbildung;
- 2 Jahre Berufserfahrung;
- Erfolgreiche Erfahrung bei der Besetzung von Stellen auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Bereichen;
- Beherrschung moderner Personalauswahl- und -bewertungsmethoden;
- Kommunikation, Verantwortung und Selbstorganisation, Initiative, eine aktive Lebensposition und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln.
Verantwortlichkeiten:
- Bildung und Entwicklung der Arbeitgebermarke;
- Vollständiger Rekrutierungszyklus für offene Stellen im Unternehmen: Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobbörsen, sozialen Netzwerken usw., aktive und passive Suche nach Kandidaten, Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen;
- Unterstützung der Kandidaten gemäß den HR-Verfahren des Unternehmens, Anpassung, einschließlich Kontrolle von Praktika, Organisation von Prüfungen.
- Überwachung und Bewertung des Arbeitsmarktes;
- Sammlung und Konsolidierung von Betriebsberichten über den Stand der Vollständigkeit des Personals der Abteilungen und Festlegung von Prioritätsrichtungen für die Personalsuche;
- Organisation der Arbeit von Büromitarbeitern, Lösung von Konfliktsituationen und Umsetzung von Maßnahmen zu deren Lösung, Optimierung des Unternehmensgeschäfts Prozesse;
- Organisation der Firmenbegrüßung der Mitarbeiter und der Unternehmensleitung;
- Planung von Budgets für HR-Prozesse, Firmenveranstaltungen und Vergütungen für die Mitarbeiter des Unternehmens;
- Erstellung, Pflege der Urlaubs- und Krankheitspläne von Büroangestellten und Überwachung der Arbeitspläne im Einzelhandel;
- Vorbereitung, Kontrolle und Abrechnung eines Dokumentenpakets für die Beschäftigung von Büro- und Einzelhandelsmitarbeitern.
Wir bieten:
- Offizielle Anstellung;
- Stabile und pünktliche Gehaltszahlung;
- Arbeiten Sie in einem stabilen, prestigeträchtigen Unternehmen, das sich aktiv weiterentwickelt;
- Arbeitsplan 5/2, von 9:00 bis 17:30 Uhr, Arbeit im Büro.
- Firmenveranstaltungen, die Spaß machen;
- Freundliches Team, das immer hilfsbereit ist;
- Rabatte für Mitarbeiter ;)
ZWir befinden unsan der Adresse: Sergiya Efremova Straße, 14.
Weitere Details über uns: