Personalvermittler/HR-Spezialist (Charkiw) in Live Media HUB

Hallo! 

Live Media HUB ist eine ukrainische Medienholding, die Medienplattformen vereint: News.LIVE ist ein Informations- und Politikportal sowie Lifestyle-Medien über Ereignisse und Menschen der Hauptstadt - „TyKyiv“. Wir arbeiten derzeit in Kiew, Charkiw, Odessa und Lemberg.  

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Recruiter/HR-Spezialisten in Charkiw, der zu einem wichtigen HR-Punkt für das lokale Team wird: Er wird dabei helfen, starke Spezialisten zu gewinnen, Mitarbeiter zu begleiten und die Entwicklung des Teams zu beeinflussen. 

Dies ist eine Rolle für jemanden, der mehr als nur ein Personalvermittler, sondern ein Partner des Unternehmens und des Teams sein möchte. 

Ort: Charkiw, ein komfortables Büro im Stadtzentrum

Format: Hybrid(Wohnsitz in Charkiw erforderlich)

Sie sind unser idealer Kandidat, wenn:

• über 2 Jahre Erfahrung im Recruiting (Digital, Medien oder verwandte Bereiche) verfügen;

• über praktische Erfahrung im gesamten Rekrutierungszyklus verfügen; 

 
Stufen.

Ihre Hauptaufgaben:

Recruiting:

• vollständiger Rekrutierungszyklus: vom Eingang der Bewerbung bis zur Abreise des Kandidaten zur Arbeit;

• Veröffentlichung von Stellenangeboten und aktive Suche nach Kandidaten über verschiedene Kanäle; 

• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten;

• Kommunikation mit hAuswahl von Managern und Unterstützung des Einstellungsprozesses;

• Bildung des Talentpools und Verwaltung der Kandidatendatenbank in Hurma;

• Vorbereitung und Unterstützung des Stellenangebots.

HR-funktional:

• Organisation und Unterstützung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter; 

• Regelmäßige Einzelgespräche mit Mitarbeitern abhalten; 

• Unterstützung der Mitarbeiter während der Probezeit; 

• Exit-Interview und Teilnahme am Offboarding-Prozess; 

style="font-weight: normal; font-style: normal">Arbeiten Sie in einem der führenden Medienteams der Ukraine;

• ein komfortables Büro im Zentrum von Charkiw mit Unterkunft; 

 

• berufliche Weiterentwicklung und Schulung auf Kosten des Unternehmens; 

style="font-style: normal; font-weight: normal">24 Tage Urlaub + 3 freie Tage pro Jahr und eine unbegrenzte Anzahl bezahlter Krankheitstage.