Personalmanager in VSK Consulting, Rekrutingova kompaniya

VSK Consulting ist eine Personalvermittlungsagentur, die Unternehmen dabei hilft, Spezialisten zu finden, die das Ergebnis wirklich beeinflussen.

Unser Kunde

Entwicklungsunternehmen, das Wohnungsbau- und Infrastrukturprojekte umsetzt. Das Unternehmen entwickelt, skaliert und stärkt das Team aktiv.

In diesem Zusammenhang suchen wir einen HR-Manager, der die Personalrekrutierung übernimmt und schrittweise die HR-Funktion im Unternehmen aufbaut.

Hauptaufgaben

• Suche und Auswahl von Personal, hauptsächlich Arbeitsspezialitäten.

• Schrittweise Beteiligung an der Auswahl von F&E und Engineering Rollen.

• Arbeiten mit verschiedenen Suchkanälen:

  • Jobbörsen

  • Status- und Profilressourcen

  • Direktsuche, Anrufen von Kandidaten

• Erstauswahl von Kandidaten, Durchführung von Interviews.

• Koordinierung von Kandidatentreffen mit Führungskräfte.

• Pflege der Kandidaten- und Mitarbeiterdatenbank.

• Teilweise Verwaltung der Personalakten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.

Anforderungen an den Kandidaten

• Erfahrung im HR / Recruiting.

• Hohes Maß an Verantwortung (Schlüsselkompetenz).

• Selbstbewusst Beherrschung von Excel und grundlegenden digitalen Werkzeugen.

• Bereitschaft, im Baugewerbe zu arbeiten (Feldformat).

• Hochschulbildung.

• Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache.

• Erfahrung im Baugewerbe oder in der Produktion – vorzugsweise.

• Erfahrung in der Massenselektion von Arbeitskräften Spezialitäten.

• Systematisch, unabhängig, die Fähigkeit, Aufgaben zu einem Ergebnis zu bringen.

Bedingungen

• Die Möglichkeit, die HR-Funktion von Grund auf selbstständig aufzubauen.

• Offizielle Beschäftigung, soziale Garantien gemäß KZpP.

• Arbeit im Büro (Bucha), Standard Zeitplan.

• Direkte Interaktion mit dem CEO und ein echter Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens.

• Langfristige Zusammenarbeit und die Aussicht auf Rollenwachstum.

 Wir sind dankbar für Empfehlungen und einen Lebenslauf:
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