Personalmanager in LK-TRANS, TOV

Die Lebensmittelmarktkette „LotOK“ lädt einen Personalmanager (Personalinspektor) zur Arbeit ein.

Anforderungen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position (Personalmanager/Personalinspektor) ist wünschenswert
• Bereitschaft und Fähigkeit, schnell zu lernen, die Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten
• Kenntnisse des MS-Softwarepakets Office, 1C - wünschenswert
• Aktivität, Geselligkeit, Optimismus für das Leben, Liebe zu Menschen.

Hauptfunktionsaufgaben:

• Rekrutierung und Auswahl von Personal (Kassierer, Verkäufer, Administratoren usw.)
• Registrierung der Aufnahme, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern gemäß der geltenden Gesetzgebung
• Führung von Personalakten, Karten P-2, Arbeitsbüchern der Mitarbeiter
• Registrierung von Alle Arten von Urlaub, Organisation und Kontrolle über die Gewährung von Jahresurlaub
• Führen statistischer Berichte über das Personal
• Erstellen einer Datenbank der Kandidatenreserven

Das Unternehmen bietet:

• Berufliche Weiterentwicklung
• Offizielle Anstellung
• Ein Mentor ab den ersten Arbeitstagen
• Wenn Sie an dem Angebot interessiert sind, senden Sie bitte Ihr Angebot Lebenslauf.

Die Prüfungsfrist für den Lebenslauf beträgt 10 Tage. Im Falle einer positiven Entscheidung werden wir Sie kontaktieren.