Personalmanager in LK-TRANS, TOV

Das Netzwerk der Lebensmittelmärkte „LotOK“ lädt einen Personalmanager (Personalinspektor) ein.

Anforderungen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert (Personalleiter/Personalinspektor)
• Bereitschaft und Fähigkeit, schnell zu lernen, Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten
• Kenntnis von das MS-Programmpaket Büro, 1C - wünschenswert
• Aktivität, Geselligkeit, Optimismus für das Leben, Liebe zu Menschen.

Hauptfunktionale Aufgaben:

• Rekrutierung und Auswahl von Personal (Kassierer, Verkäufer, Administratoren usw.)
• Registrierung der Einstellung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern gemäß der geltenden Gesetzgebung
• Wartung von persönlichen Dateien, Karten P-2, Arbeitsbücher der Mitarbeiter
• Registrierung aller Arten von Urlaub, Organisation und Kontrolle der Gewährung von Jahresurlaub
• Pflege der statistischen Berichterstattung über das Personal
• Bildung der Kandidatenreservedatenbank< /li>

Das Unternehmen bietet:

• Berufliche Weiterentwicklung
• Offizielle Anstellung
• Mentor mit ersten Tagen Jobs
• Wenn Sie an dem Angebot interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf.

Die Prüfungsfrist für den Lebenslauf beträgt 10 Tage, im Falle einer positiven Entscheidung, Wir werden Sie kontaktieren