Personalinspektor (mit Militärbuchhaltung), Teilzeitbeschäftigung in Dialog Diagnostiks, TOV

Ein führendes Unternehmen im Markt der medizinischen Labordiagnostik sucht Fachkräfte. Zur Festanstellung suchen wir einen Personalinspektor, mit militärischer Buchhaltung, zur Teilzeitbeschäftigung. 

und Reservierung;
- Hochschulbildung (Bachelor, Master, Spezialist);
- Hervorragende Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine und der Regeln der Militärbuchhaltung ( KzpP, Urlaubsgesetz, Gesetz über Wehrpflicht und Wehrdienst, Gesetz über Mobilisierungsvorbereitung und Mobilisierung, das Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten, Beschlüsse der CMU Nr. 1487, 559, 560, 76, das Gesetz über elektronische Dokumente und elektronische Dokumentenverwaltung, Verfahren für die Arbeit mit elektronischen Dokumenten im Büro und deren Vorbereitung für die Übertragung in den Archivspeicher usw.); />- Kenntnisse in der Arbeit in 1C, Excel;
- Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten;
- Fähigkeit, damit zu arbeiten elektronische Dokumentenverwaltung
- Aufmerksamkeit, Gewissenhaftigkeit, Geselligkeit. 


Versetzung, Entlassung von Mitarbeitern, Führung von Arbeitsbüchern in elektronischer und Papierform);
- Erstellung und Pflege der Personalakten der Mitarbeiter;
- Pflege militärischer Aufzeichnungen (Führen von Listen persönlicher militärischer Aufzeichnungen, Interaktion mit TCC und Joint Ventures, intern und extern). Abstimmung, Vorlage von Berichten);
- Teilnahme am Verfahren zur Einstellung von Mitarbeitern;
- Überwachung von Änderungen in der Arbeitsgesetzgebung und der Gesetzgebung zur Militärbuchhaltung und zeitnahe Umsetzung dieser Änderungen in der Arbeit;
- Erstellung und Pflege der Personalliste;
- Zusammenstellung des Stundenzettels;
- Zusammenstellung und Pflege des Urlaubsplans; Feiertage;
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Arbeitsanweisungen;
- Erfahrung in der Nutzung von Fachinformationsseiten und Datenbanken für Personal;
- Beratung von Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen Fragen;
- Ausstellung Zertifikate an Mitarbeiter auf deren Anforderung;
- Führung eines Archivs von Personaldokumenten;
- Mitwirkung bei der Erstellung interner Regulierungsdokumente (interne Arbeitsvorschriften, Unternehmensrichtlinien usw.);
- Bildung internes Personalreporting (sofern erforderlich).

Unsere Vorteile:

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