Personalmanager in Channel Travel

Channel Travel ist ein innovatives Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Suche nach den besten Talenten für die Tourismus- und Hotelbranche spezialisiert hat. Wir streben danach, in unserem Segment führend zu werden und starke Teams für unsere Partner aufzubauen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem professionellen HR-Manager, der uns bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der Stärkung unserer internen Prozesse unterstützt.

Was muss getan werden?

< li> Führen Sie den gesamten Rekrutierungszyklus durch: von der Erstellung eines Stellenprofils bis zur endgültigen Platzierung des Kandidaten.
• Entwickeln und implementieren Sie HR-Strategien, um Mitarbeiter anzuziehen, anzupassen und zu halten.
• Interagieren Sie mit Management für Ermittlung des Personalbedarfs und Suche nach optimalen Lösungen.
• Organisation von Schulungen, Schulungen und Veranstaltungen zur Verbesserung der Fähigkeiten des Teams.
• Entwicklung der Unternehmenskultur, Aufrechterhaltung einer positiven Atmosphäre im Team.
• Führen Sie die Personaldokumentation gesetzeskonform.

Unsere Erwartungen an den Kandidaten:

• Erfahrung als HR-Manager ab 2 Jahren (Erfahrung im Recruiting bzw Tourismus wird von Vorteil sein.
• Verständnis moderner Rekrutierungsmethoden und HR-Strategien.
• Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Hohes Maß an Kommunikation, Organisation und Stressresistenz.
• Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Was wir bieten:< /strong>

• Offiziell Anstellung und wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, das sich aktiv weiterentwickelt.
• Flexibler Arbeitsplan (gemischtes Format: Büro/Remote).
• Teilnahme an interessanten Projekten und Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen im Bereich Tourismus.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
• Freundliche Atmosphäre und Teamunterstützung Fachkräfte.

Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein möchten, das die Zukunft im Bereich Personalbeschaffung und Tourismus aufbaut, und glauben, dass Sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, senden Sie Ihren Lebenslauf< /p>