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Junior-Recruiting-Spezialist in KPMG

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KPMG ist eine globale Organisation unabhängiger professioneller Dienstleistungsunternehmen, die Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen anbieten. KPMG ist die Marke, unter der die Mitgliedsfirmen von KPMG International Limited („KPMG International“) tätig sind und professionelle Dienstleistungen anbieten. „KPMG“ bezieht sich auf einzelne Mitgliedsfirmen innerhalb der KPMG-Organisation oder auf eine oder mehrere Mitgliedsfirmen insgesamt.KPMG-Firmen sind tätig in 143 Länder un

KPMG ist eine globale Organisation unabhängiger professioneller Dienstleistungsunternehmen, die Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen anbieten. KPMG ist die Marke, unter der die Mitgliedsfirmen von KPMG International Limited („KPMG International“) tätig sind und professionelle Dienstleistungen anbieten. „KPMG“ bezieht sich auf einzelne Mitgliedsfirmen innerhalb der KPMG-Organisation oder auf eine oder mehrere Mitgliedsfirmen insgesamt.

KPMG-Firmen sind tätig in 143 Länder und Territorien mit mehr als 273.000 Partnern und Mitarbeitern, die in Mitgliedsfirmen auf der ganzen Welt arbeiten. Jedes KPMG-Unternehmen ist eine rechtlich eigenständige und eigenständige Einheit und bezeichnet sich selbst als solche. Jedes KPMG-Mitgliedsunternehmen ist für seine eigenen Verpflichtungen und Verbindlichkeiten verantwortlich.

Junior Recruitment Specialist

Verantwortlichkeiten:

  • Sicherstellung der Qualität, Kosteneffizienz und zeitnahe Rekrutierung erfahrener Mitarbeiter
  • Suche und Sichtung von Lebensläufen, Überprüfung von Referenzen
  • Beurteilung und Auswahl von Kandidaten, Koordination von Interviews mit Personalmanagern
  • 400">Stellenangebote für ausgewählte Kandidaten erstellen, Einstellungsprozess koordinieren

Anforderungen:

  • Universitätsabschluss (oder in Bearbeitung) , Arbeitsfähigkeit Vollzeit
  • Englisch auf der oberen Mittelstufe
  • Mehr als 0,5 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und in Vorstellungsgesprächen wäre von Vorteil
  • Erfahrung mit verschiedenen Suchressourcen
  • Gutes Verständnis des gesamten Rekrutierungszyklus
  • Proaktiv und selbstmotiviert, bereit und in der Lage, schnell zu lernen
  • Freundliche Persönlichkeit und ein ausgezeichneter Netzwerker
  • Was wir anbieten:

    • Dynamisches internationales Umfeld mit einem großartigen Team engagierter Fachleute und Innovationsführer bei einem der weltweit bekanntesten Namen in der Wirtschaftsprüfung und Beratung
    • Anspruchsvolle Aufgaben und transparenter Karriereweg und berufliche Weiterentwicklung
    • Faire Vergütung und Sozialpaket

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