Personalmanager in Design Key

Wir suchen einen HR-Manager mit Menschen-, Organisations- und Forschungskompetenzen, der unserem Team beitritt und Vollzeit aus der Ferne arbeitet.

Verantwortlichkeiten:

- Erstellung und Organisation der Personalpolitik und deren Einhaltung

- Organisation des Onboardings und der Unterstützung/Anpassung an Neulinge

- Durchführung eines 1:1 mit Mitarbeitern

- Führen Sie Aufzeichnungen über das gesamte Personal.

- Verwalten Sie die Urlaubs- und Krankenlebensdaten.

- Einreichen und Verwalten von Stellenanzeigen

- Auswahl und Befragung von Kandidaten zur Einstellung

- Erstellung von Angeboten/Ablehnungsschreiben

- Leistungsverwaltung

Anforderungen:

- 1+ Jahre Erfahrung in der Personalabteilung oder Personalbeschaffung oder ähnlichem

- Ober-Mittelstufe Englisch

- Vertraut mit CRM- und ATS-Plattformen

- Gute Kommunikationsfähigkeiten

Wenn Sie Interesse haben, über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen und sich weiterentwickeln möchten, können Sie sich gerne bewerben.