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HR-Manager in VIS-REKRU, TOV

17 Oktober

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VIS-REKRU, TOV

VIS-REKRU, TOV

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Lemberg
Vollzeitarbeit

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VIS-RECRUT ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung komplexer professioneller Dienstleistungen im Bereich Personalmanagement in der Ukraine spezialisiert hat.Wir laden in unser Team einen tatkräftigen und verantwortungsbewussten HR-Mitarbeiter ein Manager, der dazu beiträgt, einen effektiven und stabilen Rekrutierungsprozess sicherzustellen.Wenn Sie eine kreative und proaktive Person sind, ist dieser Job genau das Richtige für Sie!Hauptaufgaben :Suche nach neuen Mitarbeitern und Gewä

VIS-RECRUT ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung komplexer professioneller Dienstleistungen im Bereich Personalmanagement in der Ukraine spezialisiert hat.

Wir laden in unser Team einen tatkräftigen und verantwortungsbewussten HR-Mitarbeiter ein Manager, der dazu beiträgt, einen effektiven und stabilen Rekrutierungsprozess sicherzustellen.

Wenn Sie eine kreative und proaktive Person sind, ist dieser Job genau das Richtige für Sie!

Hauptaufgaben :

  • Suche nach neuen Mitarbeitern und Gewährleistung ihres schnellen und effizienten Einstiegs in den Arbeitsprozess.
  • Hilfe und Unterstützung für neue Mitarbeiter in der Anfangsphase.
  • Überprüfung der Kandidaten auf Einhaltung der Positionskriterien.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Methoden zur Einbindung von Mitarbeitern.
  • Schaffung und Aufrechterhaltung einer positiven Unternehmenskultur und eines günstigen internen Klimas das Team.

Anforderungen an den Kandidaten:

  • Die Fähigkeit, effektiv mit Menschen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
  • Kreativität und die Fähigkeit Innovationen im Bereich der Personalentwicklung voranzutreiben.

Wir bieten:

  • Stabilität: Standard-Fünf-Tage-Arbeitsplan mit dem Möglichkeit zur Remote-Arbeit an einem Tag in der Woche.
  • Anständige Vergütung für Ihre Arbeit.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre: ein freundliches Team , ein professionelles Team, das immer hilft.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Karriereentwicklung, kostenlose Schulungen, ein Budget für die Umsetzung eigener Ideen zur Personalgewinnung.
  • Zugang zu professionellen Ressourcen: Abonnement von Fachpublikationen und Websites.

Wenn Sie an diesem Angebot interessiert sind, freuen wir uns über Ihren Lebenslauf!

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