Personalmanager in ATB-market

Nationale Einzelhandelskette „ATB- Markt »Einladungen zur Arbeit

PERSONALMANAGER

Anforderungen:

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position;
• Ein selbstbewusster PC-Benutzer, Excel;
• Aktivität, Fokus, Verantwortung;
• Vollständige Hochschulbildung oder Grundhochschulbildung.

Aufgaben:

• Pünktlich Fertigstellung neuer Filialen mit Verwaltungs- und durch einfaches Personal;
• Schließung von offenen Stellen für Verwaltungspositionen in operativen Geschäften;
• Studieren Sie den Arbeitsmarkt, um mögliche Quellen für die Bereitstellung des erforderlichen Personals zu ermitteln;
• Zusammenarbeit mit Arbeitsämtern, Veröffentlichung von Informationen über offene Stellen in Massenmedien und Stellenangeboten im Internet;
• Durchführung strukturierter Interviews mit Kandidaten für Basis- und Verwaltungspositionen;
• Überwachung der Arbeitsbedingungen und Gehaltsniveaus;
• Aufbau und Pflege einer Datenbank externer und interner Personalreserven
• Koordination der Schulung des Verwaltungspersonals der Filialen

Nutzungsbedingungen

• Arbeitsplan: 5/2 von 9.00-18.00 Uhr;
• bezahlter Jahresurlaub.

Vorteile der Arbeit in unserem Unternehmen:

• offizielle Anstellung;
• wettbewerbsfähige und pünktliche Vergütung;
• berufliche und berufliche Weiterentwicklung.

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und Ihre Kandidatur die angegebenen Anforderungen erfüllt, senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe