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Personalmanager in Maunteks, TOV

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Maunteks, TOV

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Charkiw
Vollzeitarbeit

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Das Unternehmen Mauntex ist der größte Hersteller und Lieferant von natürlichen Rohstoffen zur umfassenden Unterstützung fleischverarbeitender Unternehmen.Wir laden einen HR-Manager ein, sich dem Team anzuschließen. p>Aufgaben:Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Ressourcen, um Produktionspersonal zu finden. Überwachung der Wirksamkeit dieser Ressourcen für rechtzeitige Reaktion und Änderungen in der Strategie zur Suche nach Kandidaten für Produktionspositionen. Ein eigener M

Das Unternehmen Mauntex ist der größte Hersteller und Lieferant von natürlichen Rohstoffen zur umfassenden Unterstützung fleischverarbeitender Unternehmen.

Wir laden einen HR-Manager ein, sich dem Team anzuschließen. p>

Aufgaben:

  • Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Ressourcen, um Produktionspersonal zu finden. Überwachung der Wirksamkeit dieser Ressourcen für rechtzeitige Reaktion und Änderungen in der Strategie zur Suche nach Kandidaten für Produktionspositionen. 

Ein eigener Mitarbeiter kümmert sich um die Auswahl der Kandidaten (Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen). Gleichzeitig kann der Personalmanager je nach Anzahl der offenen Stellen für die Durchführung von Telefoninterviews und Interviews mit Produktionspersonal zur Verfügung stehen.

  • Durchführung des gesamten Zyklus der Rekrutierung von Büropersonal, einschließlich der Erstellung von Stellenbeschreibungen, Suche nach Kandidaten in verschiedenen Quellen, Auswahl, Interviews und Entscheidungsfindung hinsichtlich der besten Kandidaten.
  • Organisation des Austritts des Kandidaten aus dem Berufsleben: Unterzeichnung des Angebots, Organisation des Arbeitsplatzes, elektronisch Zugang usw.
  • Organisation der qualitativ hochwertigen Einführung eines neuen Mitarbeiters in die Position: Entwicklung eines Einarbeitungsplans/Anpassungsplans mit spezifischen, messbaren Aufgaben gemeinsam mit dem Vorgesetzten. Begleitung des Neuankömmlings während der gesamten Eingewöhnungsphase.
  • Fotografie des Arbeitstages der Mitarbeiter des Unternehmens.
  • Umsetzung und Kontrolle der korrekten und effektiven Nutzung der Aufgabenstellungsplattform.< /li>
  • Mitwirkung an weiteren Aufgaben und Projekten der Personalabteilung im Rahmen des Arbeitspensums.

Voraussetzungen:

    < li>Erfahrung als Personalvermittler / Personalmanager.< /li>

Arbeitsbedingungen:

  • Arbeiten Sie in einem stabilen und zukunftsträchtigen Unternehmen mit günstigen Bedingungen Arbeitsbedingungen.
  • Stabiles Gehalt ZP 
  • Arbeitszeitplan: Montag-Freitag 9:00-17:30 Uhr.
  • Offizielle Registrierung, soziale Garantien.

Wenn Sie nicht dabei sind Sie haben Angst vor Herausforderungen, möchten sich weiterentwickeln und hohe Ergebnisse erzielen, dann werden Sie in unserem Unternehmen auf jeden Fall Ihr Potenzial ausschöpfen!

Wir warten auf Ihren Lebenslauf!

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