HR Generalist in Procter & Gamble

ArbeitsortKiew P.B.Stellenbeschreibung Möchten Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben? Im Personalwesen sind Sie ein in das Unternehmen integrierter Partner, der sich um die Unterstützung der größten beruflichen Talente der Welt kümmert – Sie selbst eingeschlossen. Sie treiben das Wachstum mit unseren Führungskräften im gesamten Unternehmen voran, ermöglichen es den Menschen, jeden Tag etwas zu bewirken, fördern die Kultur durch Inklusion, Coaching, Richtlinien, Verantwortung und mehr. Die Position: Der Personalmanager für Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungen spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Sie leiten die HR-Agenda speziell für die Marktaktivitäten und tragen gleichzeitig zu den umfassenderen Strategien bei. Der Hauptschwerpunkt liegt auf der Unterstützung der organisatorischen Effektivität und der Bereitstellung effizienter HR-Lösungen. Verantwortlichkeiten: Aufbau einer effektiven Partnerschaft mit Mitarbeitern, dem HR-Team der Ukraine und dem Führungsteam der Ukraine; Unterstützung bei der Lösung von Leistungsproblemen der Mitarbeiter auf lokaler Ebene und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Beschränkungen; Unterstützung unserer Organisation in der Kultur, Teamentwicklung und effektive Kommunikation zwischen den Teams; Aufbau und Pflege konstruktiver Beziehungen zu externen Partnern – Anbietern von Mitarbeiterdienstleistungen, z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen usw. Kontinuierlicher Verbesserungsschwerpunkt auf ER/LR-Governance und Management der Auftragnehmer vor Ort; Länderführung und Verwaltung internationaler und nationaler Umzüge innerhalb des Unternehmens; Sicherstellung der Compliance bei der Verwaltung von Militärakten intern und extern, Bearbeitung von Reservierungen für Büroangestellte; Stellen Sie die Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften sicher und nehmen Sie an regelmäßigen Sitzungen des HS&E-Ausschusses teil. Berufsqualifikationen. Wichtige Anforderungen: Bachelor- oder Master-Abschluss (HR-Bereich ist von Vorteil). Einschlägige Erfahrung im HR-Betrieb, vorzugsweise in internationalen Unternehmen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Proaktiver Ansatz und Problemlösung. Lösungsorientierte Denkweise; Teamfähigkeit in verschiedenen Teams; Verhandlungsgeschick für die Verwaltung externer Lieferantenbeziehungen; umfassende Fachkenntnisse in Ukrainisch und Englisch; digitale Kenntnisse (MS Office), Kenntnisse in Workday sind von Vorteil. Was wir Ihnen bieten: Möglichkeit, in einem zu arbeiten dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld. Wir leben täglich unsere Ziele, Werte und Prinzipien. Wir schätzen jeden Einzelnen und fördern Initiativen, die Agilität und Work-Life-Balance fördern. Kontinuierliches Coaching und Mentoring. Wir sind begeistert von unserer Arbeit. Wir stellen sicher, dass Sie sowohl eine formelle Schulung als auch eine regelmäßige Betreuung durch Ihren Vorgesetzten und andere erhalten. Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungsprogramm. Regelmäßige Gehaltsanpassungen und mögliche Beförderungen – alles im Einklang mit Ihren Ergebnissen, Ihrer Leistung und Ihrem Potenzial. Möchten Sie wissen, wie der Einstellungsprozess aussieht? Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr zu erfahren: https://www.youtube.com/watch?v=0bicvbpy0gIAt P&G #weseeequalWir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und in unserem Unternehmen Wert auf Vielfalt legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess getroffen werden. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsverfahrens eine Unterkunft benötigeness. Bitte warten Sie unbedingt auf eine Antwort von uns bezüglich Ihrer Unterkunft, bevor Sie mit der Online-Bewertung fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld. Lernen Sie uns hier besser kennen: https://www.pgcareers.com/Job ScheduleFull timeJob NumberR000108189Job Segmentierung erfahrener Fachkräfte (Jobsegmentierung) Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Unzutreffend Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Ausbildung, Management und Personalmanagement Branchen Produktion