Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei AmA Invest gepostet hat
Lana K.
Lana K.
HRD
Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei AmA Invest gepostet hat
Lana K.
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HRD
Wir eröffnen derzeit ein Startup-Unternehmen, das medizinisches Cannabis in der Ukraine verkaufen wird. Dafür suchen wir proaktive Spezialisten, die bereit sind für geschäftliche Herausforderungen in einem für unser Land neuen Bereich. Wir bieten eine einzigartige Gelegenheit, an der Gründung eines ukrainischen Unternehmens teilzunehmen, das einen legalen und lizenzierten Import von Rohstoffen für medizinische Produkte einführt. Für einen erfolgreichen Start benötigen wir einen HR-Generalisten, der über umfassende Erfahrung in der Auswahl von Fachkräften verfügt Aufbau von HR-Prozessen von Grund auf: Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren, Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenangeboten gemeinsam mit Vorgesetzten, Durchführung von Interviews und Bewertung potenzieller Kandidaten; im Unternehmen; Entwicklung und Motivation des Personals; Verfolgung, Bewertung und Verbesserung der Arbeitsproduktivität in verschiedenen Abteilungen; Schaffung eines systematischen Ansatzes für die Personalschulung; Sicherstellung effektiver Kommunikation und Erleichterung der Interaktion zwischen verschiedenen Abteilungen; Gestaltung der Unternehmenskultur und Aufrechterhaltung des Teamgeists. Was wir Erwarten Sie von Ihnen: Mehr als drei Jahre Erfahrung in der Einstellung von Personal mit unterschiedlichen Qualifikationen (vorzugsweise im Pharmabereich); Kenntnisse in der Personalauswahl; praktische Erfahrung in der Personalverwaltung; ; Erfahrung im Umgang mit Excel, HR-Plattformen, Google Docs; Organisations-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Wir bieten: Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das der Ukraine entspricht. Es gibt keine angemessenen Gehalts- und Bonusprogramme. Die Möglichkeit, Ideen umzusetzen und das Ergebnis ihrer Umsetzung zu sehen; Vollbeschäftigung mit der Möglichkeit, in einem hybriden Format (Büro und Remote) zu arbeiten.
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Positionsebene
Oberstufe der Sekundarstufe
Art der Beschäftigung
Vollzeit
Arbeitspflichten
Personalmanagement
Branchen
Investmentmanagement