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HR Generalist in der Fabrik in Cherkasy in LIDEA UKRAYiNA

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LIDEA UKRAYiNA

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Vollzeitarbeit

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Der Zweck der Position: , um Geschäftsziele zu unterstützen, indem die richtige Kultur, Denkweisen, Werte und Verhaltensweisen vorgenommen werden. Um sicherzustellen, dass ein effektives Team arbeitet, fährt die richtigen Zielausrichtungsprozesse und das Leistungsmanagement. > Das Management des Full-HR-Zyklusprozesses in der Anlage: Rekrutierung und On-Boarding, Leistung und Entwicklungsmanagement, Vergütung und Leistungen. Sicherstellen > Verwalten Sie das Reservierungsthema.  Mitarbeiter

Der Zweck der Position: , um Geschäftsziele zu unterstützen, indem die richtige Kultur, Denkweisen, Werte und Verhaltensweisen vorgenommen werden. Um sicherzustellen, dass ein effektives Team arbeitet, fährt die richtigen Zielausrichtungsprozesse und das Leistungsmanagement. > Das Management des Full-HR-Zyklusprozesses in der Anlage: Rekrutierung und On-Boarding, Leistung und Entwicklungsmanagement, Vergütung und Leistungen.

  • Sicherstellen >
  • Verwalten Sie das Reservierungsthema. 
  • Mitarbeiterbeziehungsmanagement.
  • Nehmen Sie an den HR -Initiativen und -projekten teil. >

    Die Hauptanforderungen:

    • Universitätsabschluss.
    • 1-2 Jahre Erfahrung in a Rolle des HR -Spezialisten/Generalisten. Frühere Erfahrungen in den internationalen Unternehmen werden ebenso fortschrittlich sein. Wir sind offen für Interview -Absolventen. Teamplayer, ein hohes Maß an Verantwortlichkeiten. Fähigkeit, in der sich ändernden Umgebung zu arbeiten.
    • Kompetenzen: Ergebnisorientierung, Kundenfokus, Plan und Priorisierung.
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