Rekrutierungsforscher in Temy

Rekrutierungsforscher 100 Mitarbeiter. Wir haben 2 Büros: in Kiew und Lviv, aber wir sind nicht auf sie beschränkt, weil wir fernrangig sind. Unsere Hauptkunden sind Startups. Wir haben jetzt mehr als 20 Projekte. Ihre Anweisungen sind IoT, Fintech, Biotech, E -Commerce, Sicherheit, Immobilien, Edtech. 

Wenn Sie von der IT-Kugel angezogen sind, möchten Sie möchten Pumpen Sie Ihre Fähigkeiten und arbeiten Sie mit professionellem Team zusammen - wir werden uns freuen, uns kennenzulernen! 

Vakanz bietet Büros befinden sich in lviv, Haydamatsk 9a

Phasen des Interviews:

• Personalinterview

• Testaufgabe

• Schließendes Interview mit dem Team

Team:

• hrd

• Rekrutierungsleiter

• Personalvermittler

• Forscher

Anforderungen:

• Wir suchen einen Kandidaten ohne Erfahrung, aber mit einer klaren Motivation

• Kandidaten-Suchwerkzeuge wie LinkedIn, Djinni usw.

• Grundkenntnisse über IT-industrielle und technische Begriffe

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten-Die Fähigkeit, mit Kandidaten und Kollegen effektiv zu kommunizieren,

• Sorgfalt zu Details

• Bereitschaft zur Anpassung an Veränderung

• Englisch

  Erfahrung mit Canva und/oder ähnlichen Anwendungen

Verantwortlichkeiten:

• Um nach Kandidaten zu suchen

• mit potenziellen Kandidaten über soziale und professionelle Netzwerke (z. B. LinkedIn, Djinni)

• Wählen Sie potenzielle Kandidaten

• Überprüfen und überprüfen Sie die Lebensläufe gemäß den Anforderungen des Leerstands

• Um eine Beschreibung von freien Stellen zu erstellen

• eng mit dem Team zusammenarbeiten

• Arbeiten mit dem CRM-System

• IT-Marktanalyse

• Daten für die Analyse ihrer Arbeiten

• Warchshops und Webinare für das Team

Wir bieten an:

• 18 Tage bezahlten Urlaub, 10 Tage bezahltes Krankenhaus

• Die Fähigkeit, zusätzliche Wochenenden auf eigene Kosten zu nehmen Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

  Kompetenzzentrum für Austausch- und berufliche Entwicklung

• Entschädigung für Kurse und Zertifizierung

• Englischunterricht in kleinen Gruppen

• Zugriff auf die Unternehmensbibliothek

• Krankenversicherung oder Sportarten für Sport

• Flexibler Arbeitsdiagramm

• Abschreibungszahlung für die Verwendung Ihrer eigenen Ausrüstung

• Finanzielle Entschädigung für den Besuch in Blood Point

• Die minimale Anzahl von Bürokratie