Ein internationaler Anbieter von Logistikdienstleistungen, der Gütertransporte aller Verkehrsträger organisiert, lädt einen HRGeneralisten in sein Team ein. MitarbeiterDer gesamte Rekrutierungszyklus (von der Erstellung eines Positionsprofils bis zur Anpassung eines neuen Mitarbeiters)Organisation und Unterstützung des Onboarding-ProzessesUnterstützung von Managern in Fragen des TeammanagementsPersonalverwaltung:Verwaltung von Personalakten gemäß der Gesetzgebung der UkraineRegulierung der Aufna
Ein internationaler Anbieter von Logistikdienstleistungen, der Gütertransporte aller Verkehrsträger organisiert, lädt einen HRGeneralisten in sein Team ein.
Mitarbeiter
Der gesamte Rekrutierungszyklus (von der Erstellung eines Positionsprofils bis zur Anpassung eines neuen Mitarbeiters)Organisation und Unterstützung des Onboarding-ProzessesUnterstützung von Managern in Fragen des TeammanagementsPersonalverwaltung:
- Verwaltung von Personalakten gemäß der Gesetzgebung der Ukraine
- Regulierung der Aufnahme, Versetzung, Entlassung Mitarbeiter
- Erstellung von Aufträgen, Arbeitsverträgen, Arbeitsanweisungen
- Verwaltung persönlicher Angelegenheiten
- Abrechnung von Urlaub, Krankmeldungen, Stundenzetteln
- Erstellung von Personalberichten
Von Ihnen erwarten wir:
- Erfahrung als HR-Manager/Personalmanager ab 2 Jahren
- Praxiserfahrung im Personalmanagement
- Kenntnisse im Arbeitsrecht der Ukraine
- Erfahrung in der Rekrutierung auf verschiedenen Ebenen (vom Linienpersonal bis zum Management)
- Organisiert, systematisch, aufmerksam auf Details
- Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen zu arbeiten
- Erfahrung in der unabhängigen Organisation von HR-Prozessen
- Hohes Maß an Kommunikation und Vertrauen
Wir bieten Ihnen:
- Konkurrenzfähiges Gehalt
- Stabilität
- Professionell Entwicklung
- Möglichkeit, Einfluss auf die Gestaltung des HR-Systems des Unternehmens zu nehmen
- Flexibler Arbeitsplan (2 Tage im Büro/3 aus der Ferne)
- Günstiger Bürostandort, Dorohozhichi
- Offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag
- Krankenversicherung nach 1 Jahr Arbeit.
Wenn Sie nah an systematischer HR-Arbeit sind und gleichzeitig an einer strategischen HR-Funktion interessiert sind, senden Sie Senden Sie Ihren Lebenslauf an (E-Mail) mit der Betreffzeile „HR-Generalist“.
Treten Sie einem Team von Profis bei!