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Personalberater in Mettler Toledo

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Mettler Toledo

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Warschau

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Unsere Stelle und Ihre Aufgaben Für unser Personalteam in Warschau suchen wir qualifizierte Fachkräfte, die bereit sind, in einem globalen Umfeld zu lernen und zu arbeiten Präsentation eines langfristigen Engagements für METTLER TOLEDO. Das Shared Business Center in Warschau vereint zahlreiche Teams, die verschiedene Geschäftsbereiche weltweit unterstützen und zu Projekten beitragen, die auf die Standardisierung unserer Geschäftsprozesse abzielen. Für diese Teams suchen wir eine Person, die u

Unsere Stelle und Ihre Aufgaben

Für unser Personalteam in Warschau suchen wir qualifizierte Fachkräfte, die bereit sind, in einem globalen Umfeld zu lernen und zu arbeiten Präsentation eines langfristigen Engagements für METTLER TOLEDO.

Das Shared Business Center in Warschau vereint zahlreiche Teams, die verschiedene Geschäftsbereiche weltweit unterstützen und zu Projekten beitragen, die auf die Standardisierung unserer Geschäftsprozesse abzielen.

Für diese Teams suchen wir eine Person, die uns hilft und der erste Ansprechpartner bei verschiedenen HR-bezogenen Fragen ist.

Ihre Aufgabe besteht darin, Manager zu verschiedenen Aspekten des Personalmanagements und zu den Auswirkungen der Mitarbeiter auf Geschäftsentscheidungen entsprechend den HR-Praktiken innerhalb der Organisation zu unterstützen, anzuleiten und zu beraten.

Ihre Aufgaben: 

  • Bieten Sie rechtliche Beratung und Lösungen für HR-Prozesse und steuern Sie deren Ausführung mit dem Ziel, ein hohes Engagement zu erreichen und leistungsfähige Organisation,
  • HR-Prozesse (Performance Management/Talent Management, Gehaltsüberprüfung) durchführen, trainieren und kontrollieren, indem Sie effektiv mit Systemen und Tools arbeiten,
  • proaktiv und kooperativ mit HR-Stakeholdern handeln und die OneHR-Philosophie und den Ansatz gegenüber dem Unternehmen verkörpern, um seine Geschäftsziele durch effektives Personalmanagement zu erreichen,
  • Unternehmen beim Personalbeschaffungsbedarf identifizieren und beraten, mit Experten für Talentakquise und Unternehmen zusammenarbeiten, um Talente für das Unternehmen bereitzustellen,
  • Unterstützung aller HR-Aktivitäten, die darauf abzielen, intern und extern ein positives Employer-Branding-Image aufzubauen,
  • Unterstützung neuer Mitarbeiter im Hinblick auf das Einführungsprogramm und deren Anpassung,
  • Beteiligen Sie sich aktiv an vielfältigen HR-Projekten.

Diese Rolle ist für Sie, wenn Sie geduldig sind, Menschen gerne führen und eine service- und menschenorientierte Einstellung haben.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

  • Master-Abschluss in Personalwesen, Psychologie, Recht, Wirtschaft oder ähnlichem Bereich,
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im internen HR-Bereich,
  • Fundierte Kenntnisse verschiedener HR-Prozesse,
  • Fundierte Kenntnisse des polnischen Arbeitsrechts und Polnischer Arbeitsmarkt,
  • Fließendes Englisch ist ein Muss (jede andere Sprache wäre von Vorteil),
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und starke Kundenorientierung,
  • Sehr gut MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point),
  • Erfahrung im IT-Umfeld oder in der Shared-Service-Organisation wäre von Vorteil,

Wenn Sie außerdem schnell lernen, über ein hohes Maß an gesundem Menschenverstand verfügen und über Flexibilität und Multitasking-Ansatz verfügen, sollten Sie uns auf jeden Fall Ihren Lebenslauf zusenden!

Unser Angebot an Sie

  • Arbeitsvertrag – umowa o pracę (wir möchten, dass Sie sich uns anschließen auf lange Sicht ;))
  • Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit einem multikulturellen Team zu arbeiten,
  • Jahresbonus,
  • Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage pro Woche). von zu Hause aus),
  • medizinische Versorgung durch Medicover mit zahnärztlichem Basispaket,
  • Möglichkeit, die medizinische Versorgung auf das Damian Medical Center auszudehnen,
  • evtlMöglichkeit, die medizinische Versorgung auf Familienangehörige auszudehnen,
  • Warta-Lebensversicherung mit möglicher Verlängerung für Ihre Familienangehörigen,
  • Festliche Leistungen, die im April und Dezember gezahlt werden,
  • Medicover Sportkarte,
  • Sprachkurse,
  • Bezahltes Mitarbeiterempfehlungsprogramm,
  • Wohlfühlaktivitäten*
  • Fruchtige Mittwoche,
  • < li> Kulturelle Veranstaltungen für Mitarbeiter und Familien,
  • Raum für Ihre Initiativen, Wohltätigkeits- und CSR-Aktionen,
  • Unterstützung Ihrer Entwicklung durch ein umfangreiches Schulungsangebot,
  • Rabatte für Mahlzeiten und Schönheitsprodukte in unserem Business Park,
  • Vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz,
  • Arbeit im HR-Team, das bei Bedarf immer offen für Unterstützung ist und gemeinsam Kaffee genießt. :-)

*Wir konzentrieren uns auf Unterhaltung und die Unterstützung Ihrer körperlichen und geistigen Gesundheit – schauen Sie sich unser LinkedIn-Profil an!

Über Mettler Toledo

METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. Wir gelten als Innovationsführer und unsere Lösungen sind von entscheidender Bedeutung für wichtige Forschungs- und Entwicklungs-, Qualitätskontroll- und Herstellungsprozesse für Kunden in einer Vielzahl von Branchen, darunter Biowissenschaften, Lebensmittel und Chemie. Wir agieren auf der ganzen Welt mit einer Kultur, die von Innovation und internationalem Flair geprägt ist.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung

Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir berücksichtigen eine Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere geschützte Klassifizierungen. Weitere Einzelheiten finden Sie in unserer Richtlinie zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung.

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