Personal- und Kommunikationskoordinator in CHI Software

Vor Kurzem wurde ich von CHI Software betreut Tatjana Korbanjuk Chief Recruiting Officer bei CHI Software Wir suchen einen dynamischen Koordinator für interne und externe Kommunikation und Personalwesen zur Verstärkung unseres Teams. Diese Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die Gewährleistung einer präzisen und konsistenten Kommunikation und die Unterstützung von HR-Initiativen. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit der Führungsebene und anderen wichtigen Stakeholdern zusammenarbeiten, um das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern und HR-Prozesse zu optimieren. Hauptaufgaben: HR-Funktionen: Interaktion mit Abteilungsleitern, um Risiken und Chancen für die Talententwicklung zu identifizieren. Durchführung von Einzelgesprächen zur Unterstützung der Mitarbeiter Wachstum und Bewältigung von Bedenken.Überwachung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung.Kommunikation:Entwicklung und Umsetzung der externen und internen Kommunikationsstrategie, einschließlich Markenbotschaft.Erstellung und Bereitstellung interner Kommunikationsinhalte.Verwaltung der Arbeitgebermarke des Unternehmens und Verbesserung seiner Präsenz in den sozialen Medien , insbesondere Instagram.Koordinieren Sie Kommunikationsinitiativen zur Förderung der Unternehmenskultur.Sie werden in allen Phasen von einem kompetenten Team aus Vermarktern und Designern begleitet.Qualifikationen:Nachgewiesene Erfahrung im Personalwesen (2 Jahre)Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten. Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationstools und Social-Media-Plattformen. Englischkenntnisse auf Oberstufe. Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum. Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören haben eine Leidenschaft für Personalwesen und Kommunikation und haben ein Gespür für die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds. Bewerben Sie sich noch heute, um unserem Team beizutreten und uns dabei zu helfen, eine stärkere, engagiertere Belegschaft aufzubauen! Unsere Vergünstigungen: Abgesicherte Urlaubszeit: 20 Geschäftstage und 5 freie Tage; Kostenlose Englischkurse; Flexible Arbeitszeiten; Freundliche und unterstützende Atmosphäre; Arbeiten aus der Ferne oder in einem von ihnen unsere Büros;Krankenversicherung für Mitarbeiter aus der Ukraine;Vergütung psychologischer Beratung;Rechtliche Unterstützung;Umzugshilfe. Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag