Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei AmA Invest gepostet hat
Kateryna Ruzhytska
Kateryna Ruzhytska
Leitender technischer Personalvermittler/Kundenmanager
Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei AmA Invest gepostet hat
Kateryna Ruzhytska
Kateryna Ruzhytska
Leitender technischer Personalvermittler/Kundenmanager
Wir bieten eine einzigartige Gelegenheit, an der Geschäftsexpansion einer internationalen Unternehmensgruppe mit einem Einzelhandelsnetzwerk und einer Produktion in Thailand und Polen teilzunehmen, die legal lizenzierte Tätigkeiten im Bereich Verkauf/Import von Cannabisprodukten ausübt. Für den erfolgreichen Betriebsstart in der Ukraine suchen wir einen erfahrenen, proaktiven HR Business Partner, der die Aufgaben des Aufbaus von HR-Prozessen von Grund auf sowie der Rekrutierung, Einarbeitung und Motivation von Mitarbeitern übernehmen kann. Eine Einbindung in den internationalen Teil des Geschäfts ist ebenfalls geplant. Wir erwarten: Erfahrung von mehr als 5 Jahren HR-Business-Partner; Kenntnisse in der Personalsuche über mehrere Kanäle; Kompetenzen und Aufbau eines Entwicklungs-/Motivationsplans; Erfahrung beim Aufbau von HR-Prozessen; Flexibilität/Anpassungsfähigkeit, Unabhängigkeit/Selbstorganisation, Fähigkeit, unter unsicheren Bedingungen zu arbeiten; , Multitasking, emotionale Reife; Verständnis für kaufmännische Prozesse und höher. Hauptaufgaben: Umsetzung des Rekrutierungsplans zusammen mit den Vorgesetzten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung potenzieller Kandidaten. Organisation einer effektiven Personalanpassung im Unternehmen: Erstellung und Umsetzung eines systematischen Ansatzes zur Personalschulung und -entwicklung; Überwachung, Bewertung und Verbesserung der Arbeitsproduktivität in verschiedenen Einheiten; Schaffung und Umsetzung einer Kultur der Personalentwicklung, -beteiligung, -offenheit und -feedbacks; Gewährleistung einer effektiven Kommunikation und proaktiven Interaktion mit verschiedenen Einheiten der Organisation; Teamgeist; Entwicklung und Umsetzung von Personalrichtlinien und -verfahren, Entwicklung der Organisationsstruktur des Unternehmens: Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das in der Ukraine keine Analogien hat; Möglichkeit, Ideen umzusetzen und das Ergebnis ihrer Umsetzung zu sehen; Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, in einem Hybridformat (Büro und Remote) zu arbeiten.
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Oberstufe der Sekundarstufe
Art der Beschäftigung
Vollzeit
Arbeitspflichten
Personalmanagement
Branchen
Investmentmanagement