HR-Assistentin (Recruiting) in Pricer24

PreisanalyseplattformPRICER24 sucht nachEs wird ein Mentor in Ihrer Nähe sein, der hilft, den Kontext teilt und unterstützt – mit der Erwartung Ihrer schrittweisen Unabhängigkeit und Ihres Wachstums.

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Zu unseren Kunden zählen Rozetka, Comfy, Tefal und Dutzende anderer E-Commerce-Unternehmen.

• Diese Rolle umfasst: Beschaffung, Erstkontakte mit Kandidaten im Prozess.
• Uns ist es wichtig, dass Sie kritisch denken und nicht nur Aufgaben auf einer Liste erledigen.
  style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">, auch wenn die Suche nicht offensichtlich ist.
• Es wird ein Mentor in der Nähe sein, der den Kontext teilt und Hilfe bei Lösungen, aberwir arbeiten nicht in einem permanenten Format-Mikromanagement. Es wird ein allmählicher Übergang zu Unabhängigkeit, Liebe zum Detail und Verantwortung für den eigenen Teil des Prozesses erwartet.
• HR-Aufgaben sind möglich, abernicht mehr als 20 % der Zeit____________________________________________________________________________
  
  ? Was Sie tun werden:

  • Suche nach Kandidaten über LinkedIn, Datenbanken, Jobbörsen und andere relevante Quellen;

  • Machen Sie qualitativ hochwertige Öffentlichkeitsarbeit;

  Führen Sie Kandidaten zu ATS: Status, Kommunikation, Updates;

  • Interviews und Kommunikation zwischen Kandidaten und dem Team koordinieren;

  • Helfen Sie HRG bei der Rekrutierung und teilweise bei der HR-operativen Arbeit

    > (Firma, Agentur, Freiberufler oder Praxis nach den Kursen) - oder Sie haben schon viel selbst ausprobiert;

  • An wenaktives Tempo und um mehrere Aufgaben parallel auszuführen;

  • Für diejenigen, die Wert auf Struktur in Prozessen legen, aber wissen, wie sie sich anpassen können, wenn die Suche unkonventionell ist.

  Erfahrung in der Arbeit mitIT- oder Tech-Positionen von 1 Jahr;

• Fähigkeit, Informationen zu finden und eigene Schlussfolgerungen zu ziehen;

• Kritisches Denken und BereitschaftVerschiedene Suchansätze ausprobieren;

• Englisch - ab B2 (mündlich und schriftlich),Ukrainisch - kostenlos.

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 Bedingungen:

• Vollzeitjob und voll remote;

• Die Bezahlung erfolgt proportional zum Arbeitsvolumen und zum Wachstum. Derzeit erwägen wir einen Festpreis für diese Rolle;

• Anmeldung über Diia.City, alles transparent, mit offizieller Krankmeldung und Urlaub;

• Volle Unterstützung von HRG und Team.

Wir suchen eine Person, dieinteressant zu entdecken und zu erkunden.Wenn Ihre Superkraft darin besteht, „den gleichen“ Kandidaten zu finden, auch wenn es schwierig ist, erhöhen sich Ihre Chancen erheblich.

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Senden Sie Ihren Lebenslauf und wir lernen uns kennen!