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HR- und Lohnbuchhaltungsspezialist (Warschau, Polen) in AltexSoft

15 Dezember

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Warschau
Vollzeitarbeit

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Wir suchen einen Lohn- und Personalverwalter mit Sitz in Warschau, Polen, der sich unserem Team anschließt, um unser derzeitiges Büro aufzubauen und zu unterhalten. Hybridjob (Remote + vor Ort).Gehalts- und Personaladministrator – eine ideale Gelegenheit, vielseitige Erfahrungen in der Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Büroabläufen zu sammeln und gleichzeitig in einer dynamischen TravelTech-Umgebung mitzuwirken.Sie haben1–3 Jahre Erfahrung in der Personalbuchhaltung und LohnabrechnungSol

Wir suchen einen Lohn- und Personalverwalter mit Sitz in Warschau, Polen, der sich unserem Team anschließt, um unser derzeitiges Büro aufzubauen und zu unterhalten. Hybridjob (Remote + vor Ort).

Gehalts- und Personaladministrator – eine ideale Gelegenheit, vielseitige Erfahrungen in der Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Büroabläufen zu sammeln und gleichzeitig in einer dynamischen TravelTech-Umgebung mitzuwirken.


Sie haben

  • 1–3 Jahre Erfahrung in der Personalbuchhaltung und Lohnabrechnung
  • Solide Kenntnisse der polnischen Arbeitsgesetze
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Organisations- und Zeitmanagement Fähigkeiten
  • Liebe zum Detail und ein hohes Maß an Vertraulichkeit
  • Gesprochenes Englisch und Polnisch – В1+ und höher

Wäre ein Plus

  • Muttersprache in Polnisch oder auf professionellem Niveau
  • Zertifizierung in Arbeitsverwaltung/Gehaltsabrechnung

Sie werden

  • Mit der Personalverwaltung und einem externen Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleister zusammenarbeiten, um Genauigkeit im gesamten Personalwesen zu gewährleisten, Verwaltungs- und Gehaltsabrechnungsprozesse
  • Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen, BHP-Einweisungen (Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz) und Arbeitserlaubnisverfahren für Nichtansässige
  • Unterstützung bei der Erstellung formeller Einstellungsdokumente gemäß festgelegten Vorlagen.
  • Erstellung formeller Geschäftsreisedokumente
  • Unterstützung bei Abschlussaktivitäten in der Gehaltsabrechnung, einschließlich der Führung des KUP-Registers, der Überprüfung von Anwesenheitslisten und der Verteilung von Gehaltsabrechnungen
  • Durchführen Allgemeine Büromanagementaufgaben in geringem Umfang
  • Führen und aktualisieren Sie alle Personalakten sorgfältig und vertraulich.

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