Stellenbeschreibung: Eingabe und Pflege der Personaldatenbank sowie aller Mitarbeiterdatensätze und -dateien, einschließlich gedruckter Dateien. Dokumentiert Aktivitäten nach Bedarf. Schließt Berichtsfunktionen ab, die An- und Abwesenheitsstatistiken, Einstellungs-, Kündigungs- und Versetzungsdaten sowie andere zugewiesene Informationen umfassen. Erstellt eine breite Palette von Mitarbeiterbriefen, darunter: Visumsbriefe, Beförderungsbriefe, Gehaltsüberprüfungen, Aktiengewährung und Ad-hoc-Brief
Stellenbeschreibung: Eingabe und Pflege der Personaldatenbank sowie aller Mitarbeiterdatensätze und -dateien, einschließlich gedruckter Dateien. Dokumentiert Aktivitäten nach Bedarf. Schließt Berichtsfunktionen ab, die An- und Abwesenheitsstatistiken, Einstellungs-, Kündigungs- und Versetzungsdaten sowie andere zugewiesene Informationen umfassen. Erstellt eine breite Palette von Mitarbeiterbriefen, darunter: Visumsbriefe, Beförderungsbriefe, Gehaltsüberprüfungen, Aktiengewährung und Ad-hoc-Briefe Kommunikation. Verwaltet Gesundheits-, Sozial- und Ruhestandspläne für Mitarbeiter, einschließlich Antritts- und Abgangspläne sowie Verwaltung der jährlichen Erneuerungen. Verwaltet die globale Onboarding- und Offboarding-Verwaltung. Verarbeitet verschiedene elektronische Formulare im Zusammenhang mit der Dokumentation von Personalaktivitäten wie Statusänderungen, Beschäftigungsänderungen, Leistungen und Kündigungen des Beschäftigungsverhältnisses. Bietet Mitarbeitern Informationen zu Angelegenheiten, die ihre persönlichen Mitarbeiterdaten betreffen, z. Arbeitszeugnisse. Auftrags- und Rechnungsbearbeitung gemäß den Anweisungen von Personalberatern. Qualifikationen Erwirbt berufliche Fähigkeiten und ist in der Lage, Unternehmensrichtlinien und -verfahren anzuwenden. Verfügt über mehr Zeit im Job, verfügt über ein umfassendes Verständnis der Rolle und ist in der Lage, ein breites Aufgabenspektrum auf einfallsreiche und effektive Weise zu erledigen. Die Erfahrung kann zwischen 2 und 5+ Jahren liegen. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Gut Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil. Hervorragende MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point). Hohe Liebe zum Detail und hohe Genauigkeit. Zusätzliche Informationen: Festanstellungsvertrag – 6 Monate; freundliches und hochprofessionelles Team; Kalender Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten, berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Renesas Electronics Corporation ermöglicht eine sicherere, intelligentere und nachhaltigere Zukunft, in der Technologie dazu beiträgt, unser Leben einfacher zu machen. Renesas, der weltweit führende Anbieter von Mikrocontrollern, kombiniert unsere Expertise in den Bereichen eingebettete Verarbeitung, Analog, Stromversorgung und Konnektivität, um komplette Halbleiterlösungen zu liefern. Diese erfolgreichen Kombinationen beschleunigen die Markteinführung von Automobil-, Industrie-, Infrastruktur- und IoT-Anwendungen und ermöglichen Milliarden vernetzter, intelligenter Geräte, die die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und leben, verbessern. Erfahren Sie mehr unter www.renesas.com. Renesas‘ Mission „To Make Our Lives Easier“ wird durch unsere Unternehmenskultur TAGIE untermauert. TAGIE steht für Transparent, Agile, Global, Innovative und Entrepreneurial. Unser Ziel ist es, diese einzigartige Kultur in alles zu verankern, was wir tun, um als Unternehmen erfolgreich zu sein und Vertrauen bei unseren vielfältigen Kollegen, Kunden und Stakeholdern zu schaffen. Renesas Electronics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert und sich für die Unterstützung von Vielfalt und die Förderung eines freien Arbeitsumfelds einsetzt Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, sexueller Orientierung, Militärstatus, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage. Weitere Informationen finden Sie in unserer Erklärung zu Diversität und Inklusion.
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