Mitarbeiter in Manifay, TOV

Seit 2013 helfen wir über 900 Kunden (FPOs und LLCs), Buchhaltungs- und Personalunterlagen sicher zu führen. Unsere Kunden bleiben jahrelang bei uns, denn Qualität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt stehen bei uns im Vordergrund.

Jetzt suchen wir einen erfahrenen HR-Mitarbeiter, der Ordnung in Dokumenten liebt, sich mit der Gesetzgebung auskennt und mit uns wachsen möchte

Sie sind ein idealer Kandidat, wenn:

• Sie mit der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine vertraut sind;

• Sie wissen, wie man Arbeit organisiert und Ordnung in Dokumenten aufrechterhält;

• aufmerksam, verantwortungsbewusst, analytisch und a ein bisschen perfektionistisch;

• Sie helfen gerne Menschen, Personalangelegenheiten zu verstehen;

• Sie streben eine berufliche Weiterentwicklung in einem stabilen Unternehmen an.

Was getan werden muss:

• Erteilung von Anordnungen zur Einstellung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern;
• Führen von Urlaubsunterlagen;
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung bei der Erstellung von Personallisten;
• Pflege der gesetzeskonformen Personaldokumentation;
• Entwicklung und Pflege interner Regelungen der Kunden;
• Aktualisierung der Stellenbeschreibungen für die Mitarbeiter der Kunden;
• Beratung der Kunden in Personalangelegenheiten, Gesetzgebung und internen Richtlinien;
• Durchführung von Audits der Personalakten unserer Mandanten mit ggf. unterstützender Unterstützung (beim Transfer von Mandanten);
• Aufrechterhaltung der Relevanz von Daten in internen Systemen;
• Erbringung weiterer Aufgaben des Leiters der LLC-Abteilung im Rahmen von Kompetenz.

Welche Erfahrungen und Fähigkeiten sind für eine erfolgreiche Aufgabenerfüllung erforderlich:

• Erfahrung als Personalreferent ab 3 Jahren;
• Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine (KzpP, Führung von Personalakten, Urlaubsakten,Militärbuchhaltung usw.);
• Erfahrung in der Führung von Personaldokumenten für mehrere Unternehmen ist von Vorteil;
• Liebe zum Detail, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken;
• Bereitschaft zu lernen und Ihre Fähigkeiten zu verbessern;
• Kompetente ukrainische Sprache in Wort und Schrift;
• Ergebnisorientierung und Kundenansprache.

Wir bieten:

• Remote-Arbeitsformat (Besprechungen im Büro 2-mal im Monat, Akademmistechko);

• Offizielle Anstellung, bezahlter Urlaub (24 Tage) und Krankheitsurlaub;

• Automatisierte Prozesse, damit Sie weniger Zeit mit Routine verbringen;

• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens;

• Karriereentwicklung – wir schätzen Menschen, die es sind wächst;

• Freundliche Atmosphäre und loyales Management, das immer an Ihrer Seite ist;

• Zusätzliche Motivation - Geschenke, Firmenveranstaltungen, Reisen in die Ukraine und ins Ausland

Wenn Sie das Gefühl haben, dass dies der Fall ist ist Ihr Platz, senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe oder schreiben Sie direkt in Telegram: https://t.me/svitlana_domikan_bip

Wir werden Ihre Kandidatur innerhalb von 3 Werktagen prüfen. Wenn das Profil den Anforderungen entspricht, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Wenn nicht, speichern wir es für zukünftige Gelegenheiten in der Datenbank