Leiter des Projektbüros (Leiter PMO) in NETWAVE

UnternehmenNetwave -Integrator ITsolutions, das seit 2011 auf dem ukrainischen Markt funktioniert, implementieren wir IT-Lösungen, die Menschen, Unternehmen und die Welt zum Besseren verändern.
Im Rahmen der Aktivitäten des Unternehmens:

• wir bauen IT-Systeme, die die Grundlage für komfortable und durchdachte Arbeitsplätze bilden, effektive Kommunikation von überall auf der Welt ermöglichen, Arbeitsprozesse vereinfachen und automatisieren;
• wir implementieren Netzwerklösungen, Datenspeicher- und -verarbeitungssysteme, zuverlässige Cyber-Sicherheitssysteme, Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen, bieten technischen Support und helfen Kunden bei der Lösung wichtiger IT-Probleme;
• wir entwickeln und bieten professionelle Serviceprodukte am Markt an - wir arbeiten in Richtung MSP (Managed Service Provider) oder "komplexes IT-Management";
• Wir entwickeln internationale Geschäfte durch die Bereitstellung von Beratung und professionellen Dienstleistungen.

Im Mittelpunkt unseres Ansatzes steht die Fokussierung auf die Geschäftsziele unserer Kunden. Unser Team implementiert individuelle Lösungen, entwickelt professionelle und verwaltete Dienstleistungen, bei denen die besten globalen Praktiken mit der IT- und Geschäftsexpertise unserer Spezialisten kombiniert werden .

Die Zusammenarbeit mit uns ist:

• Möglichkeit, mit Kunden aus der Bewertung zusammenzuarbeiten„TOP 100 Unternehmen der Ukraine“ in globalen Großprojekten;

• Zusammenarbeit mit qualifizierten Oberingenieuren

• Erhalt einer Marktprämie unter Berücksichtigung der Bonuskomponente (der Obergrenze des Bonus);

• Arbeiten Sie in einem Unternehmen mit a guter Ruf als vertrauenswürdiger Integrator!

Wir bauen unser Team auf der Grundlage gegenseitigen Respekts und Vertrauens auf.
Unsere Spezialisten -it's 100+Spezialisten, einschließlich über 35Rollenbeschreibung:

Zu den Hauptaufgaben gehören die Koordinierung der Arbeit an Großprojekten, die Verwaltung von Ressourcen, die Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Methoden sowie die effektive Interaktion mit Kunden.< /p>

Hauptfunktionen:

• Bildung der PMO-Struktur: Entwicklung der Mission, Rollen und Funktionen des Projektbüros, die dem Unternehmen entsprechen Strategie.
• Anpassung und Entwicklung des PMO: Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Praktiken entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens, des Marktes und interner Teams.
• Projektportfoliomanagement: Sicherstellung eines effektiven Managements des gesamten Projektportfolios (sowohl intern als auch extern) und unterstützt Projektteams bei der Planung und Ausführung von Aufgaben.
• Kontrolle und Standardisierung: Entwicklung und Unterstützung von Projektmanagementstandards und -methoden.
• Kommunikation mit dem Schlüsselmanagementteam: Präsentation der Projektergebnisse und -status, Erstellung eines regelmäßigen Berichtswesens zur Entscheidungsfindung.
• Qualitäts- und Risikomanagement: Kontrolle der Qualität der Projektumsetzung, Risikomanagement.
• Kommunikation mit Kunden: Interaktion mit Kunden zum Sammelnmog, Berichterstattung über Projektergebnisse und Problemlösungen.
• Risikomanagement: Identifizierung und Analyse von Risiken, Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Unterstützung einer erfolgreichen Projektumsetzung.
• Schulung und Teamentwicklung: Mentoring für Schulung von Projektmanagern und Mitarbeitern in Managementpraktiken.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Erfahrung in der Erstellung eines PMO von Grund auf: Praktische Erfahrung im Aufbau von Projektbüros, Kenntnisse der PMO-Standards.
• Berufserfahrung: Ab 5 Jahren im Projektmanagement in der Systemintegration, erfolgreiche Erfahrung in der Koordination komplexer IT-Projekte.
• Kenntnisse der Standards und Methoden: Erfahrung in der Implementierung von Methoden wie PMI, PMBOK, Agile, Lean.
• Zertifizierung: Das Vorhandensein von PMP- oder IPMA-Zertifikaten ist von Vorteil.
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit Berechnung der wirtschaftlichen Machbarkeit von Projekten, Bewertung finanzieller Risiken und Rentabilität von Projekten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit zur effektiven Interaktion mit Kunden und dem Top-Management, Präsentation von Ergebnissen.

• Höflichkeit, Offenheit;
• Gegenseitige Hilfe, Verantwortung;
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, analytische Denkweise;
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Was wir anbieten können:

• Arbeiten Sie mit einem professionellen Team und bei einem wichtigen IT-Integrator in der Ukraine.
• Interessant Projekte mit Kunden auf TOP-100-Niveau.
• Arbeitendes Team, freundliche Atmosphäre.
• Ein angenehmes Büro im Grünen, ein großer Park mit See in der Nähe.

• Auswirkungen auf die strategische Entwicklung des Unternehmens in Richtung Projektbüromanagement.
• Karrierewachstum: Die Möglichkeit, unternehmensweite Projektmanagementstandards zu entwickeln und zu beeinflussen.
• Schulung und Zertifizierung: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, Zugang zu Schulungen und Zertifizierungen.
• Marktübliche Vergütung, Bonusanteil .
• Urlaub und Krankheitsurlaub gemäß geltendem Recht.
• Arbeitszeitplan: Hybrid.

Diese Rolle ist eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen Projektmanager der seine Fähigkeiten in großen Integrationsprojekten in einem dynamischen Unternehmensumfeld erweitern möchte.

Die maximale Laufzeit für die Berücksichtigung des Lebenslaufs beträgt eine Arbeitswoche.

Phasen des Rekrutierungsprozesses:

1. Vertrautheit mit HRD

2. Sammlung von Referenzen

3. Treffen-Bekanntschaft mit dem CEO

4. Stellenangebot