Leiter der Personalmanagementabteilung in Dneprokomtrans, OOO

Anforderungen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position mit 300 oder mehr Mitarbeitern, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine
• Sprachkenntnisse: 1C, Medok, Echsel usw.
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Charisma, verantwortungsvolle Einstellung zur geleisteten Arbeit, organisatorische Fähigkeiten, Entwicklungswille
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Obov Connections:

• Organisation und Kontrolle der Personalverwaltung
• Personalbesetzung
• Organisation und Kontrolle der Stundenzettelabrechnung, Schichtpläne< /li>
• Entwicklung von Vorschriften, Arbeits- und Arbeitsanweisungen, Organisationsstrukturen
• Organisation von Arbeitsnormungsprozessen, Optimierung des Personaleinsatzes
• Rekrutierung, Anpassung, Bildung einer Personalreserve< /li>
• Organisation eines gesunden Klimas im Team, Lösung von Konfliktsituationen
• Mitwirkung bei der Zertifizierung von Arbeitsplätzen
• Führung militärischer Aufzeichnungen
• Unterstützung bei Inspektionen, Erstellung von Berichten