Leiter des Netzwerks regionaler ZentrenDie ukrainische Wohltätigkeitsstiftung schreibt einen Wettbewerb um die Position des Leiters des Netzwerks regionaler Zentren aus .Wohltätigkeitsfonds b> ist eine ukrainische Stiftung, die 2015 aus einer Freiwilligeninitiative in der Ostukraine hervorgegangen ist. Unsere Mission ist es, Kinder zu inspirieren und zu unterstützen, Bedingungen zu schaffen, in denen Kinder ihre Stimme erheben können gehört werden, um ihre Stabilität unter Kriegsbedingungen
Leiter des Netzwerks regionaler Zentren
Die ukrainische Wohltätigkeitsstiftung schreibt einen Wettbewerb um die Position des Leiters des Netzwerks regionaler Zentren aus .
Wohltätigkeitsfonds b> ist eine ukrainische Stiftung, die 2015 aus einer Freiwilligeninitiative in der Ostukraine hervorgegangen ist.
Unsere Mission ist es, Kinder zu inspirieren und zu unterstützen, Bedingungen zu schaffen, in denen Kinder ihre Stimme erheben können gehört werden, um ihre Stabilität unter Kriegsbedingungen aufrechtzuerhalten.
Es ist uns wichtig, dass eine Person die Werte der Stiftung teilt: Würde, Respekt, Professionalität, Kapazitätsaufbau, Unabhängigkeit, Liebe zur Ukraine und der Wunsch, in sie zu investieren Entwicklung, ökologische Kommunikation, Initiative, Kooperation, Ehrlichkeit, Gleichbehandlung aller unabhängig von der Position, Bereitschaft für Herausforderungen, systemisches Denken.
Verantwortlichkeiten
- Koordinierung der Aktivitäten der Regionalbüros: Sicherstellung des effektiven Betriebs der Fondsbüros in der Region, Überwachung der Umsetzung geplanter Indikatoren und der Qualität umgesetzter Projekte. Sicherstellung der Erfüllung der dem Regionalzentrum übertragenen Aufgaben.
- Entwicklung des regionalen Netzwerks: Suche nach neuen Möglichkeiten zur Eröffnung von Zentren, Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinden und Unternehmen zur Schaffung integrativer Räume, Spielplätze, Sinnesräume und Hubs für Kinder und Jugendliche.
- li>
- Personalmanagement: Rekrutierung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter, Bewertung ihrer Leistung, Organisation von Schulungsaktivitäten.
- Finanzkontrolle und Berichterstattung: Verwaltung des Budgets der regionalen Zweigstelle, Erstellung von Finanzberichten und Überwachung der effektiven Nutzung von Ressourcen
- Interessenvertretung und Vertretung: Vertretung der Interessen des Fonds auf regionaler Ebene, Teilnahme an Aktivitäten zum Schutz der Kinderrechte, Gründung Partnerschaften mit anderen Organisationen und staatlichen Strukturen.
- Überwachung und Bewertung von Programmen: Analyse der Wirksamkeit umgesetzter Programme und Projekte, Unterbreitung von Vorschlägen zu deren Verbesserung und Anpassung an die Bedürfnisse der Region. Analyse und Verallgemeinerung quantitativer und qualitativer Indikatoren der Arbeit der Fachkräfte des Regionalzentrums
- Sicherstellung der methodischen, wissenschaftlich-praktischen und pädagogischen Koordination der Arbeit der Fachkräfte der Regionalzentren mit dem Ziel, die Gesamtleistung zu steigern; Niveau der beruflichen Ausbildung der Mitarbeiter, die Aufgaben ausführen und die Ziele des Projekts verwirklichen.
- Entwicklung von Programmen: Initiierung und Umsetzung neuer Projekte, die an die Bedürfnisse der örtlichen Gemeinschaft angepasst sind, sowie Verbesserung bestehender Programme
- Koordination und CoÜberwachung der Umsetzung geplanter Aktivitäten mit Begünstigten in den Zentren;
- Teilnahme an Partnerbesuchen bei Exkursionen, Vorbereitung und Präsentation statistischer Daten zu Trends bei der Unterstützung, Problemen, Lösungen und anderen Informationen.
- Einhaltung der Mission, Werte, ethischen Grundsätze der Arbeit und Gewährleistung der Grundsätze der Vertraulichkeit von Informationen.
Erforderliche Fähigkeiten und Kompetenzen
<; li>Projektmanagement- Finanzmanagement (Budgetierung, Kostenkontrolle)
- Datenkenntnisse
- Technologiebewusstsein (M365, Google Workspace, CRM Systeme)
- Kenntnisse in Psychologie und Sozialarbeit
- Kenntnisse der Gesetzgebung (Grundlagen der ukrainischen Gesetzgebung im Bereich gemeinnütziger Aktivitäten)
- Kommunikationsfähigkeiten und Aufbau von Beziehungen< /li>
- Interkulturelle Kompetenz
- Englischniveau. Sprache nicht niedriger als Upper-Intermediate+.
- Ethische Kommunikation und Empathie
- Organisatorische Fähigkeiten
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Kritisches Denken
- Mentoring und Mentoring
Wir Wir bieten:
- die Möglichkeit, an einer groß angelegten organisierten Hilfe für Kinder und ihre Familien in der Ukraine teilzunehmen;< /li>
- wettbewerbsfähige und pünktliche Vergütung;
- Möglichkeit zur Selbstdarstellung und beruflichen Kreativität;
- Arbeiten in einem Team von Fachleuten und Menschen, die gemeinsame Werte teilen;
- modernes und komfortables Büro in Kiew, m. .
Wenn Sie bereit sind, Teil unseres Teams zu werden, und Ihre Erfahrung unseren Erwartungen entspricht, senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der Berufsbezeichnung und der gewünschten Gehaltsstufe.
p>