Betriebsleiter, Stabschef (Bau, Immobilien) in Riviera Estate

Riviera Estate, ein Entwickler von Premium-Landhäusern, lädt einen Betriebsleiter in das Team ein

Riviera Estate ist ein Entwickler ländlicher Wohnkomplexe. Dabei handelt es sich insbesondere um Premium-Konzeptprojekte. Das Unternehmen führt einen vollständigen Arbeitszyklus durch: von der Konzeption und Planung des Raums über den Bau und die Entwicklung der angrenzenden Infrastruktur bis hin zur Wartung und Verwaltung des fertigen Projekts.

Eines der abgeschlossenen Projekte Riviera Estate ist eine Club-Ferienstadt in der Nähe des Kiewer Meeres. Riviera Village besteht aus 150 Hektar sauberer Luft, Kiefernwäldern und Stränden am Dnjepr-Kanal. Es handelt sich um 4 Konzeptbereiche eines Premiumhauses. Und es gibt auch einen eigenen Damm, ein Restaurant, Spiel- und Sportplätze.

Projekt Website: https://riviera-village.com.ua/

Anforderungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung;
• Berufserfahrung Betriebsleiter oder Geschäftsassistent des Managers;
• analytische Denkweise, Proaktivität und Liebe zum Detail;
• erfahrener PC-Benutzer (Word, Excel, PowerPoint usw.);
• starke zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, emotionale Intelligenz und Diplomatie;
• Ergebnisorientierung, Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.

Hauptaufgaben:

• Anwesenheit bei Besprechungen, Aufzeichnung der Anweisungen des Managers, Fristen und Erwartungen des Ergebnis, Übermittlung der Dokumente und Beschlüsse des Managers an die Ausführenden;
• Anfordern und Empfangen von Informationen von den Teammitgliedern über den Status der Ausführung der Anweisungen des Managers, Analyse der erhaltenen Daten und Teamleistungsindikatoren, Übermittlung dieser Informationen an das Management. Unterbreiten von Vorschlägen zur Verbesserung des Arbeitsprozesses, der Teamarbeit usw.;
• Organisation des internen Kommunikationssystems (Informationssystem, Regeln für die Interaktion von Abteilungen, Struktureinheiten und Teammitgliedern);
• Unterstützung des Managers bei der Erstellung eines Besprechungsplans und der Übermittlung dieser Informationen an die Teammitglieder;
• Entscheidungen treffen, die es ermöglichen, Probleme der Teammitglieder zu erkennen und Vorschläge für wirksame Lösungen für sie zu machen Eliminierung.

• Arbeit in einem Team von Fachleuten;
• wettbewerbsfähiges Gehalt;
• Entwicklung und berufliches Wachstum;
• Garantien gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine.