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Leiter der Abteilung Personalrekrutierung und -anpassung in Red Cross Ukraine

4 März

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Red Cross Ukraine

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) schreibt einen Wettbewerb für die Position desLeiters der Abteilung für Personalauswahl und -anpassungDie Rotkreuzgesellschaft der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation in der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notsituationen im Land reagiert und denen hilft, die sie am meisten brauchen. Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Gesellschaft des Roten Kreuzes der Ukra

Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) schreibt einen Wettbewerb für die Position desLeiters der Abteilung für Personalauswahl und -anpassung

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine ist die größte humanitäre Organisation in der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notsituationen im Land reagiert und denen hilft, die sie am meisten brauchen. 

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Gesellschaft des Roten Kreuzes der Ukraine bei:

  • Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich von Ihrem Beitrag inspiriert
  • Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie Freiwilliger oder Angestellter und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen im Leben nützlich sein werden. 
  • Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen. 
  • Stolz auf deine Taten: Mach mit und sei stolz, dass du ein Held bist! 
 

Rekrutierung.
  • Arbeiten mit Fluktuationsindikatoren während der Probezeit
  • Zusammenarbeit mit Personalmanagern zur Zufriedenheit mit dem Einstellungsprozess.
  • Suche und Auswahl qualifizierter Kandidaten für freie Stellen.
    • Erstellen einer Suchkarte:
    • Überwachen von Quellen, Erstellen eines Angebots und Veröffentlichen von Informationen über die Stelle
    • Analysieren von Lebensläufen und Definieren des Kreises Kandidaten
    • Durchführung von Erstgesprächen, Interviews:
    • Erstellung von Protokollen gemäß dem Verfahren
  • Schulung von Linienmanagern in der Rekrutierung, Durchführung von Interviews und Onboarding von Neuankömmlingen.
  • Organisation und Durchführung von Onboarding-Programmen für neue Mitarbeiter.
  • Kontrolle der Eingewöhnung neuer Mitarbeiter an die Arbeit im Unternehmen.
  • Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften:
  • Verfolgung und Umsetzung von Änderungen in der Arbeitsgesetzgebung, die sich auf Personalangelegenheiten auswirken
  • Gewährleistung der Vertraulichkeit personenbezogener Daten von Mitarbeitern und vertraulicher Informationen der Organisation
  • Kontrolle über die Sammlung von Dokumenten für die Registrierung von Kandidaten
  • Interaktion mit Mitarbeitern zur Lösung von Problemen und Konflikten im Zusammenhang mit dem Personalbereich
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens bei Fragen zur Einstellung und Anpassung.
  • Schulung und Selbstentwicklung:

    • Unterstützung der eigenen beruflichen Entwicklung in im Bereich der Personalsuche, -auswahl und -anpassung

    Pflichten, die für alle geltenBerufskategorien

    1. Arbeiten Sie aktiv daran, die Ziele der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCHU) zu erreichen.
    2. Halten Sie sich an die Grundsätze der Rotkreuzbewegung und arbeiten Sie in Übereinstimmung mit ihnen.
    3. Führen Sie alle anderen arbeitsbezogenen Aufgaben und Pflichten aus, die Ihnen vom unmittelbaren Vorgesetzten zugewiesen wurden.

    Anforderungen:

    • Hochschulbildung im Bereich Personalmanagement, Recht, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen Felder.
    • Erfahrung in der Personalbeschaffung seit mindestens 3 Jahren.
    • Vertiefte Kenntnisse des Arbeitsrechts, der Bearbeitung und Archivierung der Personaldokumentation.
    • Hohe schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen zu interagieren.
    • Fähigkeit, Ihre Arbeit zu organisieren und Multitasking-Aufgaben zu bewältigen.
    • Strikte Einhaltung der Vertraulichkeit personenbezogener Daten von Mitarbeitern.
    • Fähigkeit, Dokumente und Informationen zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

    Kompetenzen:

    • Kommunikation.
    • Zusammenarbeit und Teamarbeit.
    • Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen.
    • Zusammenarbeit mit Partner/Auftragnehmer, lokale Organisationen.
    • Fähigkeit, nicht standardmäßige/innovative Lösungen bei der Arbeit anzuwenden.
    • Vertrauen aufbauen.

    Kenntnisse in Englisch auf dem Niveau B1- B2. 

    Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

    • Interessante, vielfältige und multitaskingfähige Arbeit; 
    • Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch; 
    • Pünktliche Lohnzahlung; 
    • Ein freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten; 
    • Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland. 
    • Einzigartige Erfahrung bei der Arbeit in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine

    Unser Ziel ist es, in TCHHU ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, gleichen Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und gleichen Rechten bietet. 

    Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen. 

    Wir diskriminieren bei unseren Auswahl- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter. 

    Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz.  

    Arbeitsplatz: Kiew, st. Dilova, 3

    Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe und der Bezeichnung der Stelle an folgende Adresse: [email protected].

    Aufgrund der großen Anzahl an Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.

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