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Preys S.M., FOP
Für unseren Kunden, eine Unternehmensgruppe, die Bauunternehmen, Produktion und andere Projekte umfasst, suchen wir einen Leiter der Analytics-Abteilung (mit Vorbehalt) in Iwano-Frankiwsk.
Erforderliche Fähigkeiten:
Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Analytics ab 3 Jahren.
Tiefes Verständnis der Prinzipien der Geschäftsanalyse, Finanzanalyse, Supply Analytics und Marketing Analytics.
Erfahrung in der Konstruktion und/oder Fertigung ist von Vorteil.
Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten, diese zu systematisieren und analytisch darzustellen Schlussfolgerungen.
Kenntnisse in Analysetools: Excel (fortgeschrittenes Niveau), Power BI, Google Data Studio oder andere BI-Systeme.
Erfahrung im Teammanagement (9 Analysten verschiedener Profile im Team).
Ausgezeichnete Kommunikations-, Projektmanagement-, Planungs- und Delegationsfähigkeiten.
Systemisches Denken, Liebe zum Detail, Ergebnisorientiert.
Hochschulbildung (Wirtschaft, Analytik, Management, Finanzen oder verwandte Bereiche).
Verantwortlichkeiten:
Leitung der Analytics-Abteilung, Koordination und Teamentwicklung (9 Analysten).
Formation der analytischen Strategie des Unternehmens, Umsetzung von Standards und Prozessen in der Arbeit der Abteilung.
Qualitätskontrolle, Pünktlichkeit und Genauigkeit der Erstellung von Analyseberichten für interne Kunden.
Sicherstellung der Geschäftsunterstützung (Konstruktion, Produktion und andere Richtungen) bei analytischen Anfragen.
Definition von Key Performance Indicators (KPI) und Kontrolle entsprechend ihrer Implementierung.
Zusammenarbeit mit Managern anderer Abteilungen, um Prozesse zu verbessern und Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen.
Entwicklung und Schulung von Teamanalysten, Durchführung von Überprüfungen, Festlegung von Zielen.
Implementierung neuer Tools und Ansätze für Analysen.
Überwachung der termingerechten Erledigung von Aufgaben entsprechend den Prioritäten des Unternehmens.
Das Unternehmen bietet:
Komfortables Arbeitsumfeld: modernes Büro im Zentrum von Iwano-Frankiwsk.
Freundliches und professionelles Team: an tatkräftiges Expertenteam.
Möglichkeiten zur Selbstverbesserung: kostenlose Bildungsprogramme und Schulungen.
Teilnahme an Konferenzen: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Soziale Netzwerke Paket: bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und andere Leistungen.
Firmenaktivitäten und Veranstaltungen.
Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die seit mehr als 20 Jahren am Markt ist und mehr als 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Ihr Erfolg basiert auf höchsten Qualitätsstandards und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Das Entwicklungsteam besteht aus über 70 Mitarbeitern. Werden Sie Teil eines Teams, das berufliche Fähigkeiten entwickelt und eine angenehme Atmosphäre für Ihren Erfolg und Ihre Arbeitszufriedenheit schafft!
Über Preis HR Agentur:
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