Leiter der SES-Abteilung in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

YASNO ist eine Marke unter dem eine Gruppe von Unternehmen in den Bereichen Strom, Gas, Energieeffizienzlösungen und Elektrofahrzeuge tätig ist. Wir bieten Dienstleistungen für 3,5 Millionen ukrainische Familien und 80.000 Rechtsmandanten an. Drei Unternehmen der Marke YASNO belegten dreimal den ersten Platz in der Bewertung der ukrainischen Stromversorger, die vom Analysezentrum DiXi Group im Rahmen des USAID-Projekts erstellt wurde.

Head of SES

Wir lösen gemeinsam mit Ihnen folgende Probleme:

• Leitung und Management der operativen Aktivitäten der Abteilung;
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur effektiven Umsetzung von Solarkraftwerksprojekten;
• Koordinierung der Arbeit des Abteilungsteams, einschließlich Ingenieuren, Installationsteams, Projektmanagern und anderen Spezialisten;
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitsplänen, Budget und Bauqualität;
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten, Auftragnehmer und andere interessierte Parteien;
• Berichterstattung an das Management über den Fortschritt von Projekten und das Erreichen von Zielen

Sie sind unser Kandidat, wenn Sie:

• Erfahrung in Führungspositionen im Bau von Solarkraftwerken seit mindestens 5 Jahren;
• Kenntnisse über die Funktionsweise und Funktionsweise von Solarkraftwerken oder Energieprojekten;
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Bauprojekten;
• Technische Ausbildung, Energie, Bauwesen;
• Erfahrung im Teammanagement, einschließlich Motivation, Entwicklung und Bewertung des Personals;
• Englischkenntnisse auf Niveau B1 und höher sind von Vorteil

Warten auf dich:

• Team von Profis;
• Interessante Projekte;
• Berufliche Weiterentwicklung;
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten;
• Nützliche Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten;
• Psychologische Unterstützung;
• Geschenke bei AnmeldungFeiertage und anlässlich bedeutender Ereignisse (Feiertage, Geburt eines Kindes usw.);
• Dankbarkeitsprogramm „Dankeschön“ mit der Möglichkeit, coole Merch zu bekommen;
• Und natürlich: offizielle Anstellung, wettbewerbsfähige Bezahlung (immer pünktliche und transparente Vergütung), Jahresbonus, Krankenversicherung

Wenn Ihre Erfahrung relevant ist, werden wir Sie kontaktieren