Leiter Planung in Ukrainian Red Cross

Leiter der PMER-EinheitDie Ukrainische Rotkreuzgesellschaft (URCS) eröffnet eine Stelle für die Position des Leiters der PMER-Einheit (Planung, Überwachung, Bewertung und Berichterstattung). Die Ukrainische Rotkreuzgesellschaft ist die größte humanitäre Organisation in der Ukraine und eine der ersten, die auf alle Notfälle reagiert im Land und leisten denjenigen Hilfe, die sie am meisten brauchen. Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Gesellschaft des Ukrainischen Roten Kreuzes bei: Die Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie denen, die es brauchen, und fühlen Sie sich inspiriert, indem Sie zu einer besseren Welt beitragen. Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie Freiwilliger oder Arbeitgeber und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihr Leben. Freunde und Gleichgesinnte: Treten Sie einem Team von fürsorglichen Menschen bei, die immer bereit sind zu helfen. Stolz auf Ihre Taten: Machen Sie mit und seien Sie stolz, ein Held zu sein! Das Ukrainische Rote Kreuz besteht aus Tausenden von Menschen in der gesamten Ukraine, die die Welt jeden Tag zu einem besseren Ort machen. Der Leiter der PMER-Einheit ist für die Aufrechterhaltung des PMER-Rahmens des URCS, die Entwicklung und Sicherstellung der Qualität der PMER-Systeme und -Prozesse sowie für die wirksame Überwachung und Verfolgung der von der Organisation festgelegten Ergebnisse verantwortlich. Darüber hinaus ist der Amtsinhaber für die Datenerfassung, Überwachung, Erleichterung und Verbesserung des Berichtssystems in Abstimmung mit den verschiedenen Partnern und Spendern verantwortlich. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: BerichterstattungErstellung von Berichten sowie Bereitstellung einer effizienten und effektiven Qualitätskontrolle und Bereitstellung von Berichten über die Programme und stellen Sie sicher, dass alle Berichte klar, genau und informativ sind. Erstellen und verwalten Sie einen Berichtszeitplan und Fristen für die Programme und Operationen, kommunizieren Sie dies mit den Programmmitarbeitern und überwachen Sie diesen Zeitplan, um sicherzustellen, dass alle vereinbarten Fristen eingehalten wurden. Stellen Sie sicher, dass alle Berichte konform sind mit den URCS-Standards und -Formaten. Arbeiten Sie mit technischen und Support-Managern, insbesondere der Finanzabteilung, zusammen, um die Kompatibilität zwischen narrativen und finanziellen Informationen in allen Berichten und für alle zusagenbasierten Berichte sicherzustellen. Sorgen Sie für eine gute Kommunikation mit den technischen Ansprechpartnern, um sicherzustellen, dass die Berichte korrekt und korrekt sind Relevante Informationen. Verwalten Sie die Evidenzbasis der Überwachungs- und Bewertungsarbeit für den Betrieb, um die Rechenschaftspflicht gegenüber Spendern und Partnern zu stärken. Entwickeln Sie Strategien zum Aufbau von PMER-Kapazitäten für die Zweigstellen, basierend auf der Bewertung von PMER-Bedürfnissen und -Kapazitäten. Planung. Leitung bei der Gestaltung der strategischen Pläne der Organisation und verschiedene SektorenStellen Sie sicher, dass die URCS-Standards für die Planung eingehalten werden. Richten Sie Systeme und Anleitungen ein, um die Entwicklung von Qualitätsplänen im Einklang mit den bestehenden URCS-Standards und -Formaten zu unterstützen. Unterstützen Sie die strategische Planung und/oder Systeme erleichtern und anwenden, um zuverlässige und zeitnahe Überwachungsdaten zu sammeln, um die Umsetzung von Projekten und Programmen zu verfolgen. Helfen Sie bei der Entwicklung und Implementierung von Überwachungsinstrumenten und -aktivitäten, um zuverlässige und zeitnahe Überwachungsdaten zu erfassen und bereitzustellen, um eine qualitativ hochwertige Programmierung zu ermöglichen .Arbeiten Sie eng mit Kollegen aus dem Informationsmanagement (IM) zusammen, um sicherzustellen, dass der geplante Monitoring ist durch die verfügbaren Daten gut informiert und greift auf die betroffene Bevölkerung zurück und spiegelt deren Stimme wider. Unterstützen oder bereiten Sie Überwachungsanalysen durch Berichte und Datenvisualisierung vor und stellen Sie sicher, dass sie evidenzbasiert, benutzerfreundlich und für diejenigen, die den Betrieb leiten, zugänglich sind, um sie zu informieren Entscheidungsfindung. In Synergie mit IM die Zweigstellen bei der Entwicklung kontextgerechter interner Überwachungssysteme unterstützen. Regelmäßige Besuche vor Ort organisieren und durchführen, um Programmaktivitäten/-interventionen mithilfe der Überwachungscheckliste zu überwachen, Berichte zu erstellen und an das betroffene Programm- und Betriebsteam weiterzugeben sowie das PMER-Team des Hauptquartiers basierend auf Überwachungsergebnissen und Einbeziehung von Eingaben des Programmteams in den vereinbarten Aktionsplan (sofern relevant). Koordinierung und Einspeisung in das URCS-Überwachungssystem auf nationaler Ebene. Bewertung/Überprüfung. Erleichtern Sie die Umsetzung aller Studien, einschließlich Umfragen, wie z. B. Baseline Umfragen, Überprüfungen, Bewertungen oder Lernübungen oder Forschungsarbeiten als Reaktion auf betriebliche Anforderungen. Nehmen Sie an internen Überprüfungen des betrieblichen Fortschritts teil bzw. leiten Sie diese ein und dokumentieren Sie sie, einschließlich Überprüfungen der Lernerfahrungen. Stellen Sie sicher, dass alle Überprüfungs- oder Bewertungsarbeiten evidenzbasiert sind und die Ergebnisse berücksichtigen sowie die Ergebnisse der Reaktion, um sicherzustellen, dass diese in die zukünftige operative Entscheidungsfindung und Qualitätsplanung einfließen.LernenStellen Sie sicher, dass die Erkenntnisse aus allen Überwachungen, Überprüfungen oder Bewertungen zugänglich und relevant sind und als Grundlage für die operative Entscheidungsfindung und die Richtung verwendet werden können der Operation. Stellen Sie sicher, dass die wichtigsten Erkenntnisse in bevorstehende interregionale Pläne und Interventionen einbezogen werden. Richten Sie Systeme und Foren zur Erfassung und Weitergabe von Erkenntnissen ein. Für alle Mitarbeiter geltende Pflichten: Aktiv auf die Erreichung der URCS-Ziele hinarbeiten. Halten Sie sich an die URCS-Ziele und arbeiten Sie in Übereinstimmung mit ihnen Grundsätze des Roten Kreuzes und des Roten HalbmondsErfüllen Sie alle anderen arbeitsbezogenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die Ihnen vom Vorgesetzten zugewiesen werden können. Anforderungen an die Position: 1. Ausbildung: Abschluss in einem relevanten humanitären oder sozialwissenschaftlichen Bereich, idealerweise ein Studium in den Bereichen Datenmanagement, Statistik usw. Post- Ein Abschluss in einem PMER oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.2. Erfahrung: 3 Jahre Berufserfahrung für die RCRC-Bewegung oder den zivilgesellschaftlichen Sektor (bevorzugt) 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Überwachung oder Berichterstattung. Erfahrung in der Arbeit in einem Notfallreaktionskontext. Hintergrund in Datenerfassungs-, Management-, Analyse- und Präsentationsmethoden und -tools Fähigkeit, Systeme und Verfahren für eine zuverlässige Datenerfassung und -verwaltung einzurichten. Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Verwaltung eines hochwertigen Programms für eine NGO oder eines CSR-Programms für ein Unternehmen (bevorzugt). Kenntnisse und Fähigkeiten: Kenntnisse der URCS PMER-Systeme und -Standards, einschließlich der Planung und Berichtssystem, die Ergebnismatrix, Datenverwaltungs- und Berichtstools usw. (bevorzugt)Fähigkeiten zur Unterstützung des organisatorischen Lernens, der Verantwortlichkeit und der LeistungAusgeprägte analytische und schriftliche Fähigkeiten, einschließlich Berichterstellungs- und PräsentationsfähigkeitenAusgeprägte Fähigkeiten im Entwerfen und Verwenden von PMER-Konzepten, -Tools, und Best PracticesWissen und Fähigkeiten rund um die ergebnisorientierte Planung (Logframe) und die Einrichtung von RoBust-Planungssysteme für komplexe Programme. Kenntnisse in Bewertungs-, Erhebungs- und Überwachungsmethoden sowie Erfahrung in deren Umsetzung. Kenntnisse in der Bewertung und Überprüfung von Katastrophenhilfe- oder Wiederherstellungsmaßnahmen. Kenntnisse in der Entwicklung und Erstellung von Finanzierungsvorschlägen, Unternehmensanträgen und Berichten. Fließendes Englisch in Wort und Schrift ist ein Muss. Kompetenzen :KommunikationZusammenarbeit und TeamarbeitUrteil und EntscheidungsfindungNationale Gesellschaft und KundenbeziehungenKreativität und InnovationVertrauen aufbauen.Die Gesellschaft des Ukrainischen Roten Kreuzes bietet: Interessante, vielfältige und multitaskingfähige Arbeit, Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetz, pünktliche Gehaltszahlung, ein freundliches und eng verbundenes Team Gleichgesinnte; Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland; einzigartige Erfahrung in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine. Unser Ziel ist es, bei URCS ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen unabhängig von Alter und Geschlecht die Möglichkeit bietet, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung, gleicher Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und gleiche Rechte.  Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen.  Wir diskriminieren bei unseren Rekrutierungs- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter.  Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Missbrauch, auch am Arbeitsplatz.   Standort: Kiew. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf Englisch an [email protected] Alle Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, und die Personalabteilung kann vorab geeignete Kandidaten kontaktieren Bewerbungsfrist, daher wird eine frühzeitige Bewerbung empfohlen. Aufgrund der großen Anzahl von Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.______________________________________________________ Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Direktor Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Garantiert und versprochen Galuzi Groß und Klein organisiert