Leiter KYB Onboarding (FinTech) in PayDo

PayDo, ein führendes E-Geld-Institut (EMI), das von der FCA im Vereinigten Königreich und FINTRAC in Kanada zugelassen ist, ist in 140 Ländern und über 25 Branchen tätig. PayDo bietet IBANs in mehreren Währungen, Händlerlösungen und Massenzahlungsoptionen und bietet erstklassige und bequeme Zahlungsdienste. Da alle Funktionen über eine Plattform und einen Vertrag verfügbar sind, ist PayDo eine bevorzugte Lösung für lokale und internationale Zahlungen. Der Onboarding-Leiter überwacht und optimiert den Kunden-Onboarding-Prozess (für B2B-Kunden). Zu dieser Rolle gehört der Aufbau und die Leitung eines leistungsstarken Teams, die Sicherstellung der Einhaltung der KYB-Vorschriften und die Förderung von Prozessverbesserungen durch Datenanalyse und Automatisierung. Der ideale Kandidat verfügt über einen ausgeprägten Hintergrund in den Bereichen Teammanagement, Compliance und Projektmanagement. Ihre regelmäßigen Aufgaben: Teamleitung: Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Onboarding-Teams (5+), Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Verfahren. Prozessoptimierung: Entwicklung und Umsetzung robuster und Effiziente KYB-Onboarding-Prozesse und -Verfahren, die die Einhaltung aller geltenden Vorschriften sicherstellen. Operative Exzellenz: Überwachen Sie den täglichen Betrieb, identifizieren Sie Engpässe und implementieren Sie Verbesserungen, um den Onboarding-Prozess zu optimieren. Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Pflegen Sie starke Beziehungen mit funktionsübergreifende Teams, um ein nahtloses Onboarding sicherzustellen. Datengesteuerte Entscheidungsfindung: Entwickeln und nutzen Sie Berichtssysteme, um Onboarding-Kennzahlen zu verfolgen und Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren. Projektmanagement: Überwachung der Implementierung neuer Onboarding-Tools und -Technologien. Fähigkeiten und Qualifikationen. Über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von KYB (und KYC) Onboarding-Team auf internationaler EbeneNachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Teams mit bis zu 10 MitgliedernErfahrung mit behördlichen Prüfungen und Audits im Zusammenhang mit KYC/KYBErfahrung in der Arbeit mit komplexen Kunden wie Finanzinstituten, Glücksspiel-, IT/Software-, Marketing- oder Forex-Kunden ist ein Muss Fintech, Zahlungsverkehr oder verwandte Branchen. Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten zur Optimierung von Onboarding-Prozessen. Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, Fristen einzuhalten. Kenntnisse in relevanter Datenanalyse und -visualisierung ToolsErleben Sie die Arbeit in einem schnelllebigen, wachstumsstarken UmfeldFortgeschrittene EnglischkenntnisseEinstellungsschritteUnser Rekrutierungsprozess umfasst normalerweise die folgenden Schritte: BewerbungsscreeningInterviewprozess und BewertungTA-InterviewTechnisches InterviewTestaufgabe (auf Anfrage)Abschlussinterview (auf Anfrage)StellenangebotReferenzprüfungVorteile der Zusammenarbeit mit unsWerben Sie bei a Team talentierter Personen, die sich zutiefst ihrer Rolle und der Mission des Unternehmens verschrieben haben. Einen innovativen Ansatz für Prozesse und Problemlösungen verfolgen. Angetrieben von ehrgeizigen Zielen und Plänen. Arbeiten Sie in einer kollaborativen Umgebung, die sich der Bereitstellung erstklassiger Produkte widmet, die die Erwartungen der Kunden erfüllen und übertreffen. Genießen Sie einen Arbeitsplatz, der Autonomie und Vertrauen fördert und Sie in die Lage versetzt, Verantwortung für Ihre Verantwortung zu übernehmenVergütung Wettbewerbsfähiges VergütungspaketRemote-first (oder Sie können ein Hybridformat wählen, wenn Sie von Großbritannien aus arbeiten)Flexible ArbeitszeitenBezahlte Freizeit: Urlaub, Krankheitsurlaub, private Tage und FeiertageBudget für private EnglischkurseBudget für externe SchulungenErgreifen Sie diese Gelegenheit und nutzen Sie sie der nächste Schritt zu einer lohnenden Karriere. Bewerben Sie sich jetzt! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Direktor Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Personalmanagement Branchen Technologie, Information und Internet